利用职务之便盗窃2000元，这一行为确实可能触犯法律，但具体是否构成犯罪以及法律后果如何，需根据行为人的身份和具体情形来细致分析。以下是对此问题的全面剖析：

1. 国家机关工作人员

   • 不构成贪污罪：根据相关法律及司法解释，贪污罪的立案标准通常是数额在三万元以上，或具有特定较重情节。因此，盗窃2000元一般不构成贪污罪。
   • 可能面临违纪处分：尽管不构成犯罪，但这种行为违反了公务员的廉洁纪律。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国家机关工作人员可能因利用职务之便盗窃而面临警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

2. 公司、企业或其他单位的非国家工作人员

   • 不构成职务侵占罪：职务侵占罪的立案标准同样是数额在三万元以上。因此，盗窃2000元通常不构成此罪。
   • 可能面临公司内部处理：这种行为违反了公司的规章制度，公司可依据内部规定进行处理，如警告、罚款、解除劳动合同等，并可能要求赔偿损失（如有）。

3. 一般主体（非特定身份人员）

   • 可能构成盗窃罪：如果行为人不具有特定身份，而是利用工作上的便利条件盗窃财物，且数额达到当地盗窃罪的立案标准（虽然2000元在很多地区可能未达到盗窃罪的刑事立案标准，但具体需根据当地规定判断），则可能构成盗窃罪。不过，在大多数情况下，2000元的盗窃金额可能仅会受到行政处罚，如行政拘留、罚款等。
   • 行政处罚的可能性：即使不构成犯罪，利用职务之便或工作便利盗窃财物也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，从而面临行政拘留、罚款等处罚。

法律责任的普遍性提醒：

• 道德谴责：无论涉及金额大小，利用职务之便盗窃都是不道德的，且破坏了社会的公平和正义。
• 法律意识的重要性：即使金额较小，也可能面临法律处罚。因此，增强法律意识，遵守法律法规，是每个人应尽的责任。

建议与行动指南：

• 立即停止违法行为：认识到行为的错误性，并立即停止任何形式的盗窃行为。
• 主动退还财物：如果已经盗窃了财物，应主动退还，以减轻可能的法律后果。
• 接受处理与教育：如果面临公司内部处理或法律处罚，应积极配合，并接受相应的教育，以增强自身的法律意识和职业道德。

总结来说，利用职务之便盗窃2000元的行为，虽然可能不构成犯罪，但仍然可能面临违纪处分、公司内部处理或行政处罚等法律后果。因此，我强烈建议遵守法律法规，不要利用职务之便进行任何违法活动。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。