公司法人是否会被限高，主要取决于公司是否存在未履行生效法律文书确定的义务，且法人是否对此负有直接责任或关联。以下是对此问题的详细分析：
一、限高的基本概念与法律依据
限高，即限制高消费，是人民法院对拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人及其相关责任人员采取的一种信用惩戒措施。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被执行人为单位的，其法定代表人、主要负责人等可能受到限高措施的约束。
二、法人被限高的具体情形
未履行生效法律文书义务：若公司未按判决或裁定等生效法律文书指定的期间履行给付义务，且具备履行能力却拒不履行，法院有权对公司法人采取限高措施。例如，公司拖欠供应商货款，经法院判决后仍未支付，且公司有足够的资金或资产可以履行债务，此时法人就可能面临被限高的风险。
有能力拒不履行：公司明明有资金或资产可以履行债务，却故意拖延或拒绝支付，法人同样面临被限高的风险。这种行为通常被视为恶意逃避债务，法院会采取严厉的惩戒措施。
妨碍、抗拒执行：公司通过伪造证据、暴力威胁等手段阻碍法院执行工作，法人将被限高。这种行为不仅违反了法律法规，也严重损害了债权人的合法权益，法院会依法予以惩处。
虚假诉讼、仲裁：公司与他人串通进行虚假诉讼或仲裁，以逃避债务履行，法人也将受到限高处罚。这种行为扰乱了司法秩序，损害了司法公正，法院会坚决予以打击。
三、被限高人员的范围与具体内容
范围：包括被执行人（公司）的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员及实际控制人。这意味着，不仅法人可能被限高，公司的其他高层管理人员如果对公司债务履行有直接责任或关联，也可能受到限高措施的约束。
内容：禁止乘坐高级交通工具（如飞机、高铁一等座等）、在高档场所消费（如高档酒店、夜总会等）、购买不动产或高档装修房屋、租赁高档办公场所、购买非经营必需车辆、旅游度假、子女就读高收费私立学校等。这些限制措施旨在迫使被执行人履行债务，维护债权人的合法权益。
四、解除限高的条件与途径
条件：通常需满足公司已履行完毕生效法律文书确定的义务，或经法院审查认为有其他应当解除限高的情形。例如，公司已经与债权人达成和解协议并履行完毕，或者公司确实无力履行债务但提供了有效的担保等。
途径：公司或法人可通过向法院提出申请，并提供相关证明材料来申请解除限高。同时，保持与法院的沟通，积极寻求解决方案也是关键。例如，公司可以主动与债权人协商还款计划，或者通过提供担保等方式来争取解除限高措施。
五、变更法人后的限高问题
限高不自动解除：公司变更法人后，原法人的限高措施不会自动解除。因为限高是针对公司未履行义务而采取的，与公司当前的法人无关。这意味着，即使公司更换了法人，原法人如果仍然对公司债务履行有直接责任或关联，其限高措施仍然有效。
原法人责任：如果原法定代表人在纠纷中负有直接责任，即使更换了法人，其个人仍可能受到限高措施的约束。这强调了法人在公司债务履行中的责任和义务，即使离职或变更身份，也不能逃避法律责任。
六、实际建议
积极履行法律义务：公司及其法人应确保按时足额支付债务，避免进入诉讼程序或面临限高措施。
加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度，防止因管理不善导致纠纷发生。同时，加强员工培训，提高法律意识，避免违法行为的发生。
主动协商解决：一旦面临纠纷，公司及其法人应主动与对方协商解决，避免进入诉讼程序。通过协商达成和解协议，可以减轻公司的法律负担和声誉损失。
积极配合法院工作：如确需诉讼解决，公司及其法人应积极配合法院工作，遵守诉讼规则。提供真实、完整的证据材料，配合法院的调查和审理工作。
及时寻求法律援助：若不幸被限高，公司及其法人应及时寻求法律援助，通过合法途径争取解除限高措施。可以聘请专业律师协助处理相关事务，确保自身权益得到充分保障。
综上所述，公司法人是否会被限高取决于多种因素，包括公司是否履行生效法律文书确定的义务、法人是否对此负有直接责任或关联等。为避免不必要的法律风险，公司及其法人应积极履行法律义务、加强内部管理、主动协商解决纠纷，并在必要时及时寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。