国企职工一般不可以办理经商办企业，若涉及纪委相关要求，更是严格禁止，具体分析如下：

1. 从国企管理规定角度
   • 根据国有企业相关管理规定以及内部纪律要求，国企职工通常是不被允许经商办企业的。这是因为国企职工经商办企业可能会产生一系列不良影响。例如，在业务往来方面，国企职工可能会利用其在国企的职务便利，为自己经商办企业的实体谋取不正当利益，如优先获得国企的采购订单、项目合作机会等，这严重破坏了市场的公平竞争环境。
   • 从企业内部管理来看，如果允许职工经商办企业，可能会导致职工精力分散，无法全身心投入到国企的本职工作中，影响国企的正常运营和发展。而且，一旦职工经商的企业与国企存在业务关联，还可能引发利益冲突，损害国企的利益。
2. 从纪委纪律要求角度
   • 纪委对于党员干部以及国企职工有着严格的纪律要求。党员干部和国企职工经商办企业往往被视为违反廉洁纪律的行为。纪委通过一系列的规章制度和监督措施，严禁此类行为的发生。
   • 例如，一些地方纪委明确规定，国企职工不得违规经商办企业、从事营利活动，或者在经济实体中兼职取酬等。一旦发现违规行为，将会依据相关规定给予严肃的纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等，以维护国企的廉洁性和公正性。
3. 特殊情况说明
   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，某些国企职工经过严格的审批程序，并且符合相关规定的要求，可能被允许在特定的范围内从事一些与国企业务不冲突的兼职或经营活动。但这种情况非常严格和有限，需要满足诸多条件，如不影响本职工作、不利用国企资源、不产生利益冲突等，并且要经过国企内部的层层审批以及相关监管部门的备案等程序。不过，在纪委的严格监督下，这种特殊情况的审批和执行都会非常谨慎，以确保不违反纪律要求。