关于国企职工是否可以经商办企业的问题，这需要根据职工的具体身份和所处岗位来具体分析。

首先，对于国有企业领导人员，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条的明确规定，他们不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，也不得在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。这是为了防止国有企业领导人员利用职权谋取私利，损害企业利益，保持企业的公正性和廉洁性。

其次，对于国有企业一般员工，情况则相对复杂一些。虽然《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》并未直接对一般员工的经商办企业行为作出禁止性规定，但这并不意味着一般员工可以随意经商办企业。因为，国企员工在经商办企业时，可能会涉及到与本企业的业务竞争、利益冲突等问题，这有可能损害企业的利益。此外，如果国企员工利用企业的资源、信息或职务便利来经商办企业，还可能构成不正当竞争或职务侵占等违法行为。

因此，对于国有企业一般员工是否可以经商办企业，需要结合本单位、本系统、本行业的规章制度以及具体情况来认定。如果单位有明确的规章制度禁止员工经商办企业，那么员工应当遵守这些规定。如果单位没有明确的规章制度，但员工经商办企业的行为可能损害企业利益或构成不正当竞争，那么员工也应当谨慎行事，避免涉及相关行为。

总的来说，国企职工是否可以经商办企业，需要根据具体情况来判断。对于国有企业领导人员，应当严格遵守相关规定，不得经商办企业；对于国有企业一般员工，则需要结合单位规章制度和具体情况来认定，避免损害企业利益或构成违法行为。