您好，关于公司如何能看到员工是否结婚的问题，这实际上涉及到员工的个人隐私保护以及公司获取员工信息的合法途径。

首先，需要明确的是，员工的婚姻状况属于其个人隐私范畴，受到法律的保护。公司作为雇主，在未经员工明确同意的情况下，无权直接查询或获取员工的婚姻状况信息。

那么，公司通常如何了解员工的婚姻状况呢？一般来说，这主要依赖于员工的自愿告知。在入职时或工作过程中，如果员工愿意分享自己的婚姻状况，他们可能会主动告知公司。此外，一些公司在办理员工福利、社保等相关手续时，可能会要求员工提供婚姻状况证明，但这通常是在员工自愿且为了办理特定手续的前提下进行的。

除了员工的自愿告知外，公司没有其他合法途径直接获取员工的婚姻状况信息。任何试图通过非法手段获取员工个人信息的行为都是违法的，并可能面临法律责任。

因此，我建议您，作为员工，如果公司询问您的婚姻状况，您有权根据自己的意愿选择是否告知。同时，公司也应该尊重员工的隐私权，不得强迫员工提供个人信息或进行非法查询。

希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。