结论前置：
- 公司用个人账户经营且资金随意使用，通常构成违法行为，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪等。
- 但在特定合法情况下，如经过公司合法审批程序的借款或合法的薪酬、分红等，个人使用公司账户资金则不违法。
详细分析：
一、违法行为及法律后果
公司作为独立的法人实体，其财产与股东或个人财产应严格分离。公司账户里的资金属于公司所有，用于公司的经营活动和业务发展。若公司使用个人账户进行经营，并且资金被随意使用，这通常构成违法行为。具体来说，可能涉及以下两种罪名：
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 实务中，如果公司股东、法定代表人或其他工作人员擅自将公司账户的资金转到自己个人账户使用，且主观上具有非法占有公司财物的故意，数额较大（通常指三万元以上），就可能触犯此罪名。
挪用资金罪：
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，均构成挪用资金罪。
- 例如，公司员工将公司账户资金私自转至个人账户用于炒股、个人消费等，且符合上述法律规定的情形，即可能构成此罪。
二、合法使用公司账户资金的情况
尽管公司账户资金通常不能随意个人使用，但在特定合法情况下，个人使用公司账户资金是不被视为违法的。这些情况包括：
合理的借款程序：
- 如果个人向公司借款，并经过了公司合法的审批流程，签订了正规的借款协议，明确了借款金额、用途、还款时间等条款，且按照协议约定使用资金和按时还款，这种情况下不构成违法。
合法的薪酬、分红等：
- 公司按照法律法规和公司章程的规定，向股东进行分红，或向员工支付工资、奖金等薪酬，个人基于这些合法途径获得公司账户的资金是正当的。
三、建议与总结
公司账户的资金是公司财产的重要组成部分，必须严格按照法律法规和公司章程的规定使用。任何未经授权的个人使用都可能构成违法行为，并需承担相应的法律责任。因此，我建议公司管理人员和员工：
- 严格遵守相关法律法规和公司规章制度，不要私自使用公司账户的资金。
- 如有借款需求，应经过公司合法的审批流程，并签订正规的借款协议。
- 如有薪酬、分红等合法收入，应确保公司按照法律法规和公司章程的规定进行支付。
若您对公司账户资金的使用有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。