结论：根据您描述的情况，骑电动车去维保单位进行维保途中不慎摔跤导致肱骨粉碎性骨折，是否构成工伤需要分情况讨论，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

1. 上下班途中的工伤认定：

• 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
• 在您的情况下，如果是骑电动车在上下班途中（这里假设去维保单位属于工作相关的必要行程，可视为上下班途中的一种延伸），且摔跤是由于非本人主要责任的交通事故（如与其他车辆碰撞、道路障碍物导致等）造成的，那么有可能构成工伤。
• 但关键点在于：需要证明摔跤是由于非本人主要责任的交通事故造成的。如果摔跤完全是个人操作不当或疏忽大意导致的，那么可能不符合工伤认定的条件。

2. 工作原因导致的伤害：

• 如果去维保单位进行维保是您的工作职责之一，且摔跤发生在执行工作任务的过程中（如前往维保单位的路上是为了准备进行维保工作），那么根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，因工作原因受到事故伤害的，也应当认定为工伤。
• 然而：这种情况下需要证明摔跤与工作有直接关联，且是在执行工作任务的过程中发生的。如果摔跤发生在非工作时间或非工作相关的行程中，那么可能不构成工伤。

3. 实际操作中的建议：

• 收集证据：无论哪种情况，都需要收集相关证据来证明摔跤的原因、时间、地点以及与工作的关联性。这可能包括现场照片、证人证言、交通警察的事故认定书等。
• 及时报告：发生事故后，应及时向单位报告，并按照单位的要求填写工伤报告表或相关手续。
• 申请工伤认定：在收集到足够证据后，可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。认定过程中，行政部门会综合考虑事故的原因、时间、地点以及与工作的关联性等因素。

4. 可能的法律后果：

• 如果被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 如果不被认定为工伤，那么您可能需要通过其他途径（如医疗保险、个人承担等）来承担医疗费用和相关损失。

总结与建议：您的情况是否构成工伤需要具体分析摔跤的原因、时间、地点以及与工作的关联性。建议您尽快收集相关证据，并向单位报告事故情况。如有需要，可以向当地的社会保险行政部门咨询或申请工伤认定。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。