针对您提出的“农民工小额诉讼案件怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、小额诉讼程序概述
小额诉讼程序是人民法院针对事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件所适用的一种简化、高效的诉讼程序。它实行一审终审，旨在快速确定当事人之间的权利义务关系，减轻当事人的诉累，并提高司法效率。
二、农民工小额诉讼案件的适用条件
对于农民工追索劳务报酬等小额诉讼案件，若满足以下条件，可适用小额诉讼程序：
- 案件类型：属于简单金钱给付民事案件，如劳务费、工资等纠纷。
- 标的额：案件标的额需为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下。若标的额超过此比例但在二倍以下，当事人双方也可以约定适用小额诉讼程序。
- 法院层级：由基层人民法院及其派出法庭审理。
三、农民工小额诉讼案件的处理流程
- 立案：农民工向基层人民法院提交起诉状及相关证据材料，法院在审查后决定是否立案。
- 适用小额诉讼程序：若案件符合小额诉讼程序的适用条件，法院将主动适用或根据当事人约定适用该程序。
- 审理与调解：
- 审理期限：法院应在立案之日起两个月内审结，有特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长一个月。
- 举证期限与答辩期间：举证期限一般不超过七日，答辩期间最长不得超过十五日。
- 调解：在审理过程中，法院会积极组织双方进行调解，以促成和解，快速解决纠纷。如康保法院案例中，法官通过两次调解，最终促使被告当庭给付原告劳务费。
- 判决与执行：若调解不成，法院将依法作出判决。由于小额诉讼程序实行一审终审，当事人不得上诉。但若认为判决确有错误，可向上级人民法院或原审人民法院申请再审。判决生效后，若被告未履行义务，原告可申请强制执行。
四、农民工小额诉讼案件的注意事项
- 证据收集：农民工在起诉前应尽可能收集相关证据，如劳务合同、工资条、工作记录等，以证明自己的诉求。
- 了解程序：在起诉前，农民工应了解小额诉讼程序的相关规定，包括审理期限、举证期限、答辩期间等，以便更好地维护自己的权益。
- 积极配合：在审理过程中，农民工应积极配合法院的工作，按时参加庭审、提交证据等，以确保案件能够顺利审理。
五、案例参考
以康保法院案例为例，该案中原告安某某作为农民工，通过小额诉讼程序快速追回了被拖欠的劳务费。这充分展示了小额诉讼程序在处理农民工小额诉讼案件中的高效性和实用性。
综上所述，农民工小额诉讼案件可通过适用小额诉讼程序进行快速、高效的处理。在处理过程中，农民工应了解并遵守相关规定，积极配合法院的工作，以维护自己的合法权益。