工伤锁骨骨折不取内固定，在特定条件下是可以进行劳动能力鉴定的，但某些情况下建议等待内固定取出后再进行鉴定以确保准确性。以下是对这一问题的详细分析：
可以进行鉴定的情况
伤情稳定且内固定不影响评估：
- 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。
- 若内固定不影响伤情的相对稳定性，且医生确认工伤职工的伤情已达到临床稳定状态，内固定的存在不会对鉴定结果产生实质性影响，此时可进行鉴定。例如，锁骨骨折内固定术后，骨折部位愈合良好，肢体功能恢复基本定型，即使内固定未取出，也可进行鉴定。
特殊情况：
- 如工伤职工因身体原因无法耐受内固定取出手术，或内固定为特殊材质（如可吸收内固定物），经劳动能力鉴定委员会批准，可在未取出内固定的情况下进行鉴定。
医疗终结期达到：
- 医疗终结期是判断伤情是否稳定的重要依据。当达到医疗终结期时，即使内固定物未取出，职工也可申请工伤鉴定。
不建议进行鉴定的情况
内固定影响功能评估：
- 如果内固定的存在会明显影响肢体的活动功能、关节的屈伸等，进而影响鉴定结果的准确性，建议取出内固定后再鉴定。例如，锁骨骨折的内固定如果位于关节附近，可能限制关节的正常活动范围，导致无法准确评估关节功能的恢复情况。
鉴定机构规定：
- 不同鉴定机构可能有不同要求。有些机构可能要求必须等内固定物取出后才能进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。因此，在申请鉴定前，建议先与当地劳动能力鉴定委员会沟通咨询。
其他注意事项
后续费用承担：
- 如果内固定物未取出直接进行鉴定，后续可能产生的二次手术及治疗费用需由工伤职工自行承担。因此，在决定是否鉴定时，应充分考虑此点。
材料准备：
- 提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料将有助于鉴定机构更准确地评估你的伤情和劳动能力。
鉴定结论的法律效力：
- 如果医疗机构认为内固定不影响鉴定对伤情、伤残程度的判断，且符合相关鉴定时机的要求，此时做出的鉴定结论具有法律效力。这将作为确定工伤保险待遇和职工未来工作安排的重要依据。
总结与建议：工伤锁骨骨折不取内固定是否可以进行劳动能力鉴定，需根据具体情况综合判断。在做出决定前，务必充分了解相关法律法规、鉴定机构规定及自身伤情。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。