行政复议10内包括第10日吗-王忠铭律师

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2026-03-25 行政纠纷

行政复议的10日期限是包括第10日的。以下是对这一问题的详细解释：

法律依据与解释

根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，行政复议的申请期限通常是从知道该具体行政行为之日起计算的一定期限内，这个期限在多数情况下是60日，但针对某些特定情况或特定类型的行政行为，法律可能规定了更短的期限，如10日。重要的是，在计算这个期限时，是包括起始日和截止日的。也就是说，如果法律规定的期限是10日，那么从知道行政行为的那一天开始算起，第10天就是期限的最后一天。

实际应用中的注意事项

期限的计算方式：在计算行政复议的期限时，应当注意是从“知道”该具体行政行为之日起算，而不是从行为作出之日起算。此外，如果期限的最后一天是法定节假日或休息日，那么期限会顺延至下一个工作日。
及时行使权利：由于行政复议的期限是法定的，且通常较短，因此建议当事人在知道行政行为后尽快准备并提交行政复议申请，以免错过期限。
特殊情况的处理：如果因不可抗力或其他正当理由导致当事人无法在法定期限内提出行政复议申请，当事人可以在障碍消除后的规定期限内申请延长期限，并说明理由。但这种情况需要得到行政复议机构的批准。

举例说明

假设某行政机关在2023年10月1日作出了一个对当事人不利的行政行为，并告知了当事人。如果法律规定的行政复议申请期限是10日，那么当事人应当在2023年10月1日至10月10日（包括10月10日）这段时间内提出行政复议申请。如果10月10日是法定节假日或休息日，那么期限会顺延至下一个工作日。

综上所述，行政复议的10日期限是包括第10日的。当事人在计算期限时应当注意这一点，并及时行使自己的权利。如果您在行政复议过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

行政复议中被申请人的10日答复期限不包括起始日，但包括最后一日，若最后一日为节假日则顺延至节假日后的第一个工作日。具体分析如下：法律依据根据《中华人民共和国行政复议法》第四十八条的规定：“行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。” 这一条款明确规定了被申请人在行政复议中的答复期限为10日，且该期限为自然日。期限计算起始日：答复期限的起始日为被申请人收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日。计算方式：从起始日的次日起算，连续计算10个自然日。例如，若起始日为5月1日，则答复期限的最后一日为5月10日。节假日顺延：若答复期限的最后一日恰逢节假日，被申请人可以顺延到节假日后的第一个工作日提交答复。这是为了确保被申请人有足够的时间准备答复材料，同时避免因节假日导致的期限延误。实际应用中的注意事项及时准备答复材料：被申请人应在收到行政复议申请书副本或笔录复印件后，立即开始准备答复材料，包括书面答复、作出行政行为的证据、依据和其他有关材料，以确保在期限内完成答复。关注期限变化：被申请人应密切关注答复期限的最后一日是否为节假日，若为节假日则需提前做好准备，确保在节假日后的第一个工作日能够顺利提交答复。遵守程序规定：行政复议程序中的期限规定是确保程序公正、高效进行的重要保障。被申请人应严格遵守相关法律规定，确保在规定期限内完成答复任务，以维护申请人的合法权益和社会公共利益。可能的法律后果若被申请人未在规定期限内提出书面答复或提交相关材料，行政复议机关可能会视为被申请人没有提出答复或证据，从而可能对行政复议结果产生不利影响。因此，被申请人应高度重视答复期限的规定，确保按时、全面地履行答复义务。如有任何关于行政复议或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。

行政复议中的10日并非统一指10个工作日，而是根据具体情境有所区别。以下是对此问题的详细分析：一、行政复议中的不同期限规定五日与七日：根据《中华人民共和国行政复议法》第三十条，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。这里的“五日”指的是工作日。同样，在行政复议过程中，若涉及其他短期期限（如七日），也通常应理解为工作日，以确保行政程序的顺利进行，避免因节假日导致公众丧失期限利益。十日：在《中华人民共和国行政复议法》第四十八条中，规定被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。此处的“十日”指的是工作日。然而，也存在特殊情况。例如，在行政复议申请材料不齐全或表述不清楚时，行政复议机关会要求申请人补正，并自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。此处的“十日”是自然日，包括周末和法定节假日，起始日从申请人收到补正通知的次日开始计算，结束日即使为法定节假日或周末也依然计算在内，不会顺延。二、工作日与自然日的区别工作日：通常指周一至周五，不包括法定节假日和休息日。在行政复议等行政程序中，使用工作日计算期限可以确保行政程序的连续性和效率。自然日：包括一年中的所有日子，如周末和法定节假日。在某些特定情况下，如补正材料期限，可能使用自然日计算，以给予申请人更充足的时间准备材料。三、实际应用中的注意事项在申请行政复议时，务必注意期限的计算方式。特别是当涉及“十日”期限时，要仔细阅读相关法律条文，明确是工作日还是自然日。对于其他法律中的期限规定，也应仔细查阅相关条文，确保按时提交相关材料或履行相关义务，避免因误解而导致不必要的法律后果。建议：在涉及行政复议等行政程序时，若对期限计算方式有疑问，可直接向我咨询，以确保自身权益得到妥善维护。

行政复议答复期限10天通常不包括收到通知当日。以下是对此问题的详细分析：法律依据与期限计算根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，行政复议机构在收到行政复议申请后，会在一定期限内进行审查，并通知被申请人（即行政机关）进行答复。关于答复期限的计算，一般遵循“从次日起算”的原则。也就是说，如果行政复议机构在某一日通知被申请人进行答复，并规定答复期限为10天，那么这10天的期限通常是从收到通知的次日起算，而不包括收到通知当日。实际操作中的注意事项确认通知内容：被申请人在收到行政复议机构的通知后，应仔细阅读通知内容，明确答复期限的起算日和截止日。如果通知中未明确说明，可以及时向行政复议机构咨询以确认。及时准备答复材料：由于答复期限有限，被申请人应尽快准备答复材料，确保在期限内提交。如果因特殊情况无法按时提交，可以向行政复议机构申请延期，但需提供合理的理由和证据。遵守答复程序：在准备答复材料时，被申请人应严格遵守行政复议程序的相关规定，确保答复内容的合法性和合规性。同时，也应注意保护自己的合法权益，对行政复议申请中的不合理要求进行有力反驳。可能的法律后果如果被申请人未在规定的答复期限内提交答复材料，行政复议机构可能会视为被申请人放弃答复权利，从而直接对行政复议申请进行审查并作出决定。这可能对被申请人的权益产生不利影响，因此被申请人应严格遵守答复期限的规定。建议：在实际操作中，如果被申请人对行政复议答复期限的计算有疑问或不确定，建议及时咨询专业的法律人士或行政复议机构的工作人员，以确保自己的权益得到充分保障。同时，也应注意保留好相关证据和材料，以备不时之需。如有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。

《行政复议法》中规定的“10日”一般指的是工作日，但需结合具体条款和上下文综合判断。以下是对这一问题的详细分析：一、工作日与自然日的区别工作日：通常指的是周一至周五，不包括法定节假日和周末休息日。在法律条文中，如果明确提到“工作日”，则计算期限时应排除这些非工作日。自然日：则是指连续的24小时为一天，包括所有的工作日、周末和法定节假日。二、《行政复议法》中的相关规定在《行政复议法》中，关于期限的规定，有的明确提到了“工作日”，有的则未明确说明。对于未明确说明是工作日还是自然日的条款，通常需要根据法律的整体精神和目的，以及相关司法解释或行政规章来综合判断。不过，在行政复议的实践中，当法律条文仅提及“日”而未明确是工作日还是自然日时，若该期限涉及行政机关履行职责或当事人行使权利，且期限较短（如10日），一般倾向于理解为工作日，以确保行政程序的公正性和效率性。三、具体条款的解读以《行政复议法》中关于申请行政复议期限的规定为例，如果某条款规定“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算”。这里的“六十日”通常被理解为自然日，因为期限较长，且涉及当事人行使权利的重要程序。然而，对于更短的期限，如某些情况下可能涉及的“10日”期限，若未明确说明，则更可能指的是工作日，以体现行政程序的紧凑性和效率性。四、实际操作中的建议仔细阅读法律条文：在涉及行政复议的期限问题时，应首先仔细阅读相关法律条文，特别是关于期限的具体规定。咨询相关部门或律师：如果对法律条文的理解存在疑问，可以咨询当地行政复议机关或专业律师，以获取更准确的解释和指导。注意期限的计算：在计算期限时，应根据法律条文的具体规定和上下文综合判断是工作日还是自然日，并严格按照规定计算期限，以免错过重要的法律程序。若您在行政复议过程中遇到任何与期限相关的问题，或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。

行政复议答复中的10日期限，通常指的是自然日，而非工作日。以下是对此问题的详细分析：一、法律依据与解释根据《中华人民共和国行政复议法》第四十八条的规定：“行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。”这里的“十日”明确为自然日，即包括周末和法定节假日。二、自然日与工作日的区别自然日：指的是一天24小时，包括正常的工作日，也包括周末和法定节假日。工作日：通常指的是周一至周五，不包括法定节假日和休息日。在行政复议的语境下，使用自然日作为计算期限的标准，是为了确保行政程序的及时性和效率，避免因节假日等因素导致期限的无限延长。三、实际应用中的注意事项期限计算：在计算行政复议答复期限时，应从被申请人收到行政复议申请书副本或行政复议申请笔录复印件的次日起开始计算，连续计算十个自然日。如果期间遇到法定节假日或休息日，不会顺延，即结束日即使为法定节假日或周末也依然计算在内。及时提交答复：被申请人应严格按照规定的期限提交书面答复和相关材料，以避免因逾期提交而承担不利的法律后果。特殊情况处理：如果因不可抗力或其他正当理由导致被申请人无法在规定期限内提交答复的，应及时向行政复议机构说明情况，并申请延期。但这种情况需要得到行政复议机构的批准，且延长期限通常也会受到严格限制。四、与其他法律期限的对比值得注意的是，不同法律对于期限的计算方式可能存在差异。例如，在《政府信息公开条例》中，明确的15日及20日期限均按照工作日进行计算。而在《行政复议法》中，除了上述提到的10日答复期限为自然日外，其他如五日、七日的期限也通常应理解为工作日（但具体需根据法律条文和上下文判断）。因此，在处理具体法律问题时，应仔细查阅相关法律条文，明确期限的计算方式。总结与建议：行政复议答复中的10日期限是自然日，包括周末和法定节假日。被申请人应严格按照规定的期限提交书面答复和相关材料，以确保行政程序的顺利进行。如果因特殊情况无法按时提交答复的，应及时向行政复议机构说明情况并申请延期。在处理具体法律问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

在《行政复议法》中，关于“十日”的规定是否为工作日，需分情况讨论：申请人补正材料的期限：结论：根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条的规定，当行政复议申请材料不齐全或表述不清楚时，行政复议机关会要求申请人补正，并自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。这里的“十日”指的是自然日，包括周末和法定节假日，而非仅指工作日。计算方式：起始日从申请人收到补正通知的次日开始计算，结束日即使为法定节假日或周末也依然计算在内，不会顺延。实际建议：在申请行政复议时，务必注意这一期限的计算方式，确保按时提交补正材料，避免错过复议机会。被申请人提出书面答复的期限：结论：根据《中华人民共和国行政复议法》第四十八条的规定，被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。这里的“十日”指的是工作日。计算方式：从被申请人收到行政复议申请书副本或行政复议申请笔录复印件的次日起开始计算，连续计算十个工作日。如果期间遇到法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。实际建议：对于被申请人而言，应准确计算答复期限，确保在法定期限内提出书面答复，避免因逾期而承担不利法律后果。法律背景与建议：法律背景：在行政复议程序中，期限的计算方式对于保障行政程序的顺利进行至关重要。不同的期限规定可能涉及自然日或工作日，这直接影响到当事人的权利行使和义务履行。建议：在参与行政复议程序时，当事人应仔细查阅相关法律条文，明确期限的计算方式。对于不确定的期限规定，可以及时向行政复议机关或专业律师咨询，以确保自身权益得到有效保障。可能产生的法律后果：如果申请人未在规定的自然日内提交补正材料，可能被视为放弃行政复议申请。如果被申请人未在规定的工作日内提出书面答复，可能面临行政复议机关的不利处理，如被视为未提出答复或承担其他不利法律后果。如有任何关于行政复议或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。

行政复议中的“十天”是否为工作日，需根据具体情境来判断，以下是详细分析：补正材料提交期限的“十天”：法律依据：根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条的规定，当行政复议申请材料不齐全或表述不清楚时，行政复议机关会要求申请人补正，并自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。期限性质：这里的“十日”指的是自然日，包括周末和法定节假日，而非仅指工作日。起始日从申请人收到补正通知的次日开始计算，结束日即使为法定节假日或周末也依然计算在内，不会顺延。被申请人答复期限的“十天”：法律依据：根据《中华人民共和国行政复议法》第四十八条的规定，行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。期限性质：与补正材料提交期限不同，这里的“十日”指的是工作日，不包括法定节假日和休息日。在实际计算时，需要扣除这些非工作日的时间。实际应用中的注意事项：在申请行政复议时，务必注意期限的计算方式。特别是补正材料提交的“十天”为自然日，要确保按时提交补正材料，避免错过复议机会。对于被申请人的答复期限，虽然通常为十个工作日，但也要留意是否有特殊情况或法律修订导致的期限变化。在实际操作中，如果因不可抗力或其他正当理由耽误了期限，应及时与行政复议机关沟通，看是否可以申请延期或采取其他补救措施。总结与建议：行政复议中的“十天”期限，根据具体情境可能是自然日也可能是工作日。因此，在处理行政复议事务时，务必仔细查阅相关法律条文，明确期限的计算方式。如果对行政复议的期限计算有疑问或遇到复杂情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律指导和建议。

行政复议答复中的“10日”指的是工作日，而非自然日。以下是对此问题的详细分析：一、法律依据根据《中华人民共和国行政复议法》第四十八条的规定：“行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。”这里的“十日”明确指的是工作日。二、工作日与自然日的区别工作日：通常指周一至周五，不包括法定节假日和休息日。这是行政程序中常用的时间计算方式，旨在确保行政活动的连续性和效率。自然日：包括一年中的所有日子，如周末和法定节假日。如果按自然日计算，可能会因节假日等因素导致期限延长，影响行政效率。三、实际计算方式在计算行政复议答复时间时，应从被申请人收到行政复议申请书副本或行政复议申请笔录复印件的次日起开始计算，连续计算十个工作日。如果期间遇到法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。例如，如果被申请人在周五收到申请书副本，那么答复期限应从下周一开始计算，如果下周一至周五为工作日，则答复期限至下周五结束；如果期间有法定节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。四、特殊情况说明虽然一般情况下行政复议答复期限为十个工作日，但也存在特殊情况。例如，如果行政复议申请材料不齐全或表述不清楚，行政复议机关会要求申请人补正，并自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。但这一规定中的“十日”是自然日，起始日从申请人收到补正通知的次日开始计算，结束日即使为法定节假日或周末也依然计算在内，不会顺延。不过，这并不影响行政复议答复期限通常按工作日计算的原则。五、建议与注意事项及时关注期限：被申请人在收到行政复议申请书副本后，应及时关注答复期限，确保在规定时间内提出书面答复。合理安排时间：在计算答复期限时，应充分考虑工作日和自然日的区别，以及可能遇到的节假日因素，合理安排时间，避免逾期。咨询专业律师：如果在行政复议过程中遇到任何疑问或困难，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。不过，既然你已经在向我咨询，有任何问题都可以直接问我，我会为你提供专业的法律意见。综上所述，行政复议答复中的“10日”指的是工作日，而非自然日。被申请人在收到申请书副本后，应严格按照工作日计算答复期限，确保在规定时间内提出书面答复。

行政复议法第四十八条中规定的“十日”是指十个工作日，而非自然日。以下是对此问题的详细分析：一、法律依据根据《中华人民共和国行政复议法》第四十八条的规定：“行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料。”这里的“十日”明确指的是工作日。二、工作日与自然日的区别工作日：通常指周一至周五，不包括法定节假日和休息日。在计算行政复议答复时间时，应从被申请人收到行政复议申请书副本或行政复议申请笔录复印件的次日起开始计算，连续计算十个工作日。如果期间遇到法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。自然日：包括一年中的所有日子，如周末和法定节假日。如果按照自然日计算，可能会因节假日或休息日而影响行政复议的及时进行。三、实际计算方式与示例在实际操作中，行政复议答复时间的计算需严格遵循工作日制度。例如，若被申请人在某周一收到行政复议申请书副本，那么其答复期限应从周二开始计算，连续计算十个工作日。若这十个工作日内包含法定节假日或休息日，则答复期限应顺延至下一个工作日。示例：假设被申请人在2023年10月9日（周一）收到行政复议申请书副本，那么其答复期限应从10月10日（周二）开始计算，连续计算十个工作日。若这期间包含国庆节假期（假设国庆节假期为10月1日至10月7日，且10月8日为调休工作日），则答复期限应顺延至国庆节假期后的工作日，即从10月10日开始计算，但需跳过国庆节假期，实际答复期限可能延长至10月下旬的某个工作日。四、法律建议对于行政复议的申请人或被申请人而言，了解并准确计算答复期限至关重要。申请人应确保在法定期限内提交行政复议申请，并关注被申请人答复期限的进展情况；被申请人则应严格遵守答复期限，及时提出书面答复并提交相关证据材料，以维护自身合法权益并避免不必要的法律风险。如有任何关于行政复议或其他法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。