结论：父亲犯罪，身为公务员的儿子不一定会被免职，这主要取决于儿子是否涉及父亲犯罪的相关行为以及具体的工作岗位和单位规定。

分析：

1. 公务员免职的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的免职通常基于其个人行为违反法律法规、工作严重失职、不胜任现职工作等情形。
   • 父亲犯罪，并不直接构成儿子免职的法定理由。除非儿子本人也参与了父亲的犯罪行为，或者因父亲犯罪导致儿子无法继续履行其公务员职责（如涉及利益冲突、影响公正执行公务等）。

2. 具体工作岗位和单位规定的影响：

   • 某些特殊岗位，如涉及国家安全、机密信息等，可能对公务员的家庭背景有更严格的要求。如果父亲犯罪涉及这些敏感领域，儿子可能会因岗位特殊性而面临免职的风险。
   • 不同单位对公务员的管理规定也可能有所不同。一些单位可能出于内部管理、形象维护等考虑，对公务员的家庭成员犯罪情况有更严格的规定或处理措施。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公务员因家庭成员犯罪而被免职的情况相对较少。除非有明确的证据表明公务员本人也涉及犯罪或存在严重失职行为，否则一般不会直接因其家庭成员犯罪而免职。
   • 如果单位确实认为公务员的家庭成员犯罪情况影响了其工作或单位形象，可能会采取其他措施，如调岗、降职等，而非直接免职。

建议：

• 如果身为公务员的儿子担心父亲犯罪可能对自己产生影响，建议首先了解自己所在单位的具体规定和岗位要求。
• 如果确实存在可能影响工作的情况，可以主动向单位报告并说明情况，寻求单位的指导和帮助。
• 在任何情况下，都应保持诚信和合规意识，遵守法律法规和单位规定，避免因个人行为或家庭成员行为而给自己带来不必要的麻烦。

后续思考：

• 公务员作为国家公职人员，其言行举止不仅代表个人形象，也影响单位和国家的形象。因此，公务员应时刻注意自己的言行和家庭成员的行为，避免给自己和单位带来负面影响。
• 如果遇到类似情况或不确定如何处理时，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。