劳改过的人员是否可以当教师，需分情况讨论，主要取决于其是否受过刑事处罚以及所犯罪行是否属于特定类型。以下是对此问题的详细分析：

1. 受过刑事处罚的一般情况：

   • 根据《中华人民共和国教师法》第十四条的规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。这意味着，如果劳改过的人员是因为故意犯罪且被判处有期徒刑以上刑罚，那么他们将无法取得或保持教师资格。

2. 未受刑事处罚或受刑事处罚但情节轻微的情况：

   • 如果劳改过的人员并未受到刑事处罚，或者虽然受到刑事处罚但情节轻微（如拘役、管制等非有期徒刑以上刑罚），且未被剥夺政治权利，那么他们理论上仍然有可能取得教师资格。然而，这还需要考虑其他因素，如个人的道德品质、教育背景、教学能力等，以及具体招聘单位的要求和规定。

3. 特定罪行的影响：

   • 除了上述一般规定外，还需要注意特定罪行对教师资格的影响。例如，如果劳改过的人员所犯罪行涉及性侵害、虐待、暴力伤害等严重违背教师职业道德的行为，即使刑罚已经执行完毕，也可能因为社会舆论和道德压力而难以获得教师资格或从事教师职业。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，招聘单位或教育行政部门在审核教师资格时，除了依据法律法规外，还会综合考虑申请人的个人品质、教育背景、教学经验等多方面因素。因此，即使劳改过的人员在法律上符合取得教师资格的条件，也可能因为其他方面的不足而难以获得教师职位。

建议：

• 对于劳改过且希望从事教师职业的人员，首先应了解自己是否符合《中华人民共和国教师法》中关于教师资格的规定。
• 如果符合条件，应积极提升自己的教育背景和教学能力，以增加竞争力。
• 同时，也应做好心理准备，面对可能的社会舆论和道德压力。

总结来说，劳改过的人员是否可以当教师并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。