关于您提到的“劳动能力鉴定二个月没结果”的问题，我理解您的焦虑和担忧。下面我将详细解释劳动能力鉴定的相关流程、可能导致延迟的原因以及您应采取的应对措施。

一、劳动能力鉴定的基本流程与法规

根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是在工伤职工伤情相对稳定后，对其残疾程度及影响劳动能力进行评估的过程。鉴定委员会应在收到申请后60日内作出结论，复杂情况可延长30日，即最长不超过90日。

二、可能导致鉴定延迟的原因

1. 伤情复杂性：如果您的伤情较为复杂或存在并发症，鉴定机构可能需要更长时间来评估，以确保鉴定的准确性。
2. 材料问题：如果提交的鉴定材料不完整、不准确或存在争议，鉴定机构会要求补充或核实材料，这也会延长鉴定时间。
3. 工作负荷：鉴定机构同时处理多起案件时，可能会影响个别案件的进度。
4. 工作效率：地区差异、人员不足或设备短缺等问题也可能导致鉴定延迟。

三、应对措施与建议

1. 主动沟通：

   • 我建议您直接联系鉴定机构，询问延迟的具体原因及预计的完成时间。
   • 保持定期跟进，确保信息畅通，明确办理进度。

2. 补充与完善材料：

   • 检查提交的材料是否完整、准确。如有遗漏或不足，及时按要求补充和更正。
   • 确保所有提交的材料真实有效，以加快鉴定进程。

3. 耐心等待与合理预期：

   • 在规定的最长时限（90日）内给予鉴定机构足够的时间完成鉴定。
   • 理解并接受因特殊情况导致的合理延迟。

4. 寻求法律救济：

   • 如果鉴定机构无正当理由超期未出具结论，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求督促。
   • 在极端情况下，您可以考虑通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。但在采取此措施前，请务必咨询专业律师的意见。

5. 保留证据：

   • 无论何种情况，都应妥善保存与劳动能力鉴定相关的所有材料和沟通记录。
   • 这些证据在后续可能的维权过程中将起到至关重要的作用。

总之，面对劳动能力鉴定超过两个月未出结果的情况，您应保持冷静并采取积极的应对措施。通过与鉴定机构的沟通、材料的补充、耐心的等待以及必要时的法律救济，您可以有效推动鉴定进程的顺利进行并维护自身的合法权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。