关于您提出的“办证社保合法吗”的问题，这实际上涉及到了社保办理过程中的合法性与合规性问题。首先，我们需要明确一点：任何通过非正规、非合法手段办理社保或进行社保补缴的行为，都是违法的。
社保，即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。其办理和补缴都应当遵循严格的法律法规和程序。
现在，我结合您提供的参考信息，详细解释一下哪些社保办理行为是违法的，以及这些行为可能带来的法律后果：
挂靠参保：这是指参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。这种行为不仅违反了社保制度的基本原则，也损害了其他依法参保人员的利益。一旦被发现，参保人将面临行政处罚，甚至可能被追究刑事责任。
虚构参保条件参保：这包括通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段参加社保。这种行为同样严重违反了法律法规，一旦查实，将受到严厉的处罚。
伪造证明材料补缴：这是指伪造个人信息、劳动合同、就业经历、工资银行流水、工资会计记账凭证、劳动仲裁和法院判决等法律文书办理社保补缴。这种行为不仅违法，而且极易导致社保基金的流失，损害公共利益。
异地违法违规补缴转入：这是指通过中介在异地违法违规补缴社保后转入某地。这种行为同样属于违法违规行为，一旦被发现，将受到法律的制裁。
法律后果：
行政处罚：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
追究刑事责任：如果骗取社会保险待遇的数额较大，还可能构成诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑事处罚。如果在这个过程中还采取了伪造企业印章等非法手段，还可能构成其他犯罪，受到更严厉的处罚。
因此，我强烈建议您在办理社保或进行社保补缴时，一定要遵循法律法规和程序，不要轻信“低成本参保”、“无门槛一次性直接补缴”等虚假宣传。如果您在社保办理过程中遇到任何问题或困难，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取合法、合规的解决方案。