关于女老师延迟退休5年是几岁的问题，这实际上涉及到我国关于退休年龄的相关政策规定。以下是对此问题的详细解答：
一、一般情况下的退休年龄
在我国，普通女教师的正常退休年龄通常为55周岁。这是基于一般规定而言，适用于大多数没有特殊情况的女教师。
二、延迟退休的政策
副高级职称女教师：
- 根据相关政策，具有副高级职称的女性专业技术人员，如女教师，其退休年龄原则上应年满六十周岁退休。但政策也提供了灵活性，即如果本人提出申请，也可以在年满五十五周岁时选择自愿退休。
渐进式延迟退休：
- 根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将逐步延迟女职工的法定退休年龄。具体来说，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，直至达到新的退休年龄；原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至达到新的退休年龄。
三、具体退休年龄的计算
- 对于具有副高级职称的女教师，如果选择延迟退休，那么她们可以工作到六十周岁。如果选择不延迟，则可以在五十五周岁时退休。
- 对于普通女教师，根据渐进式延迟退休的政策，她们的退休年龄将会根据出生年份和政策调整的具体规定而逐渐延后。具体退休年龄需要通过查询相关政策文件或咨询当地社保部门来确定。
综上所述，女老师延迟退休5岁后的具体年龄并不是一个简单的固定值，而是受到多种因素和政策调整的影响。为了准确了解自己的退休年龄，建议女教师密切关注相关政策法规的变化，并咨询当地社保部门或人事部门以获取最准确的信息。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。