是的，三方协议本人应当留一份。这一结论主要基于以下几点考虑：
保护个人权益：
- 三方协议是毕业生、用人单位及学校之间权利与义务的书面约定，它详细列明了各方在就业过程中的具体责任与期望。作为协议的一方，毕业生保留一份协议，能够清晰知晓自己应享有的权益（如薪酬待遇、工作岗位等）及需承担的义务（如遵守公司规定、按时报到等）。
- 一旦用人单位违反协议条款，这份协议将成为毕业生维权的重要依据。在面对潜在的劳动纠纷，如无故解雇、薪资拖欠等情况时，三方协议作为直接证据，对于证明双方约定的事实情况具有不可替代的作用。
促进就业管理与规划：
- 三方协议不仅记录了毕业生的就业详情，包括就业意向、单位信息等关键数据，还便于毕业生随时回顾自己的就业状况。这对于后续的户口迁移、档案转递等手续的办理提供了必要的证明文件，确保个人事务的顺利办理。
- 在职业生涯的长河中，三方协议也可作为毕业生就业经历与职业能力的一种官方认可。无论是更换工作还是寻求晋升，这份协议都能为毕业生的职业发展路径提供有力支撑。
法律要求与实际操作：
- 根据相关规定，三方协议需由三方共同签订，并一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。这一规定确保了协议的正式性和法律效力，为各方提供了明确的权责界定。
- 在实际操作中，保留一份三方协议也是毕业生自我保护的一种重要手段。它有助于毕业生在就业过程中保持清醒的头脑，明确自己的权益和义务，避免因为信息不对称或遗忘而导致的权益受损。
综合建议：
- 鉴于三方协议的重要性，每位毕业生都应高度重视其保管工作，确保自己手中始终持有一份有效的协议副本。
- 在签订协议时，务必认真阅读协议条款，确保自己完全理解并同意其中的内容。对于协议中的任何疑问或特殊需求，建议及时与用人单位或学校沟通，以获得更加明确的解答和指导。
- 如果协议遗失或损坏，应及时与用人单位和学校联系，协商补办或重新签订协议的事宜。
作为专注于婚姻家庭、合同纠纷领域的专业律师，我深知合同在日常生活和职业发展中的重要性。因此，我强烈建议所有涉及三方协议的当事人，特别是毕业生群体，务必妥善保管好自己的那份协议，以备不时之需。如果您在合同方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。