法律并没有直接规定子女必须奔丧。这一行为更多涉及道德、伦理和家庭情感层面，而非法律强制要求。不过，我们可以从几个相关角度来进一步分析这个问题：

1. 道德与伦理层面：

   • 在中国传统文化中，子女奔丧被视为对逝去亲人的尊重和哀悼，是家庭伦理和孝道的重要体现。然而，这并不构成法律上的义务。
   • 道德和伦理规范虽然对人们的行为有重要影响，但它们并不具备法律强制力。因此，即使子女没有奔丧，也不会因此受到法律制裁。

2. 法律层面：

   • 目前，我国的法律法规中并没有明确规定子女必须奔丧。法律主要关注的是公民的权利和义务，以及如何保护这些权利和履行这些义务。
   • 在劳动法领域，虽然存在关于员工因家庭原因（如直系亲属死亡）可以请丧假的规定，但这并不等同于法律强制要求子女必须奔丧。丧假是为了让员工有时间处理家庭事务和哀悼亲人，而非对子女奔丧行为的强制要求。

3. 实际情况与建议：

   • 在实际生活中，子女奔丧往往被视为一种重要的家庭责任和情感表达。即使法律没有强制要求，从家庭和谐和亲情维护的角度出发，子女在可能的情况下还是应该尽量奔丧。
   • 如果子女因特殊原因（如工作、学习等）无法奔丧，建议与家庭成员进行充分沟通，解释原因并表达哀悼之情。同时，也可以考虑通过其他方式（如寄送花圈、撰写悼文等）来表达对逝去亲人的哀悼和尊重。

总结来说，法律并没有直接规定子女必须奔丧。这一行为更多是基于道德、伦理和家庭情感的考虑。在实际生活中，子女应该根据自身情况和家庭需求来做出合理决策，并尽量维护家庭和谐和亲情关系。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。