回迁村的村委会选聘物业是否合法，需根据具体情况判断。以下是详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，有权处理本村公共事务和公益事业。
   • 物业选聘通常涉及村民的共同利益，因此，村委会在选聘物业时，应遵守相关法律法规，确保选聘过程的合法性和公正性。

2. 合法选聘的条件：

   • 程序合法：村委会选聘物业应遵循公开、公平、公正的原则，制定选聘方案，明确选聘标准、程序和要求，并通过村民会议或村民代表会议进行表决。
   • 主体合法：参与选聘的物业公司应具备相应的资质和条件，符合相关法律法规和行业标准的要求。
   • 合同合法：选聘完成后，村委会应与物业公司签订正式的物业服务合同，明确双方的权利和义务，确保合同内容的合法性和有效性。

3. 可能存在的问题：

   • 若村委会在选聘物业过程中未遵循相关法律法规和程序要求，如未公开招标、未进行表决等，则可能导致选聘行为不合法。
   • 若选聘的物业公司不具备相应资质或条件，或合同内容存在违法条款，也可能导致选聘行为不合法。

4. 建议：

   • 村委会在选聘物业时，应严格遵守相关法律法规和程序要求，确保选聘过程的合法性和公正性。
   • 村民应积极参与选聘过程，对选聘方案和合同内容进行监督和审议，确保自身权益得到保障。
   • 如遇选聘纠纷或争议，应及时咨询专业律师或相关部门进行调解和处理。

综上所述，回迁村的村委会选聘物业是否合法，关键在于选聘过程是否遵循了相关法律法规和程序要求。如有任何疑问或争议，建议直接向我咨询，我将为你提供专业的法律解答和建议。