结论：公司财物被盗时，委托员工报案并非必须要有书面的委托书，但为了确保报案的合法性和有效性，建议公司出具书面委托书。

详细分析：

1. 法律层面分析：

   • 从法律条文的角度来看，并没有明确规定公司财物被盗时，员工代为报案必须持有书面委托书。报案是公民或单位向公安机关报告犯罪事实的行为，其核心在于提供犯罪线索和事实，以便公安机关及时立案侦查。
   • 然而，在实际操作中，书面委托书可以作为员工代为报案的合法依据，有助于证明员工的报案行为是得到公司授权的，从而避免后续可能出现的法律纠纷。

2. 实际操作建议：

   • 出具书面委托书：为了确保报案的合法性和有效性，建议公司在委托员工报案时出具书面委托书。委托书应明确载明委托事项、委托权限、委托期限以及受托人的身份信息等，并由公司法定代表人或授权代表签字盖章。
   • 报案流程：员工在持有书面委托书的情况下，可以前往公安机关报案。报案时，应提供详细的犯罪事实描述、相关证据材料（如监控录像、被盗物品清单等）以及公司的基本信息等。
   • 后续跟进：报案后，员工应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和支持。同时，公司也应关注案件的进展情况，及时与公安机关沟通联系。

3. 可能的风险与后果：

   • 无书面委托书的风险：如果员工在没有书面委托书的情况下代为报案，可能会面临公安机关对报案合法性的质疑。在极端情况下，如果报案行为被认定为无效或存在瑕疵，可能会影响案件的立案和侦查工作。
   • 书面委托书的保护作用：相反，如果员工持有书面委托书报案，则可以在一定程度上证明报案行为的合法性和有效性。这有助于保护公司的合法权益，避免不必要的法律纠纷和损失。

总结与建议： 虽然法律没有明确规定公司财物被盗时员工代为报案必须持有书面委托书，但为了确保报案的合法性和有效性，建议公司出具书面委托书。同时，员工在报案时应提供详细的犯罪事实描述和相关证据材料，并积极配合公安机关的调查工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。