事业单位退休并非必须延迟，是否延迟退休取决于个人情况及是否符合相关政策条件。以下是对此问题的详细解析：
一、延迟退休政策概述
延迟退休政策是针对我国全体劳动者的一项社会保障调整，旨在应对人口老龄化挑战，缓解社会养老压力。该政策不仅适用于企业职工，也适用于事业单位人员，包括教师、医护人员、科研人员等。然而，延迟退休并非强制性的，而是基于个人意愿和单位需求，在符合一定条件下可以申请延迟退休。
二、事业单位人员申请延迟退休的条件
高级专家：
- 包括正副教授、正副研究员、高级工程师等高级职称人员。
- 因工作需要，身体健康且能坚持正常工作，并征得本人同意。
- 延长标准根据职称不同而有所差异，如副教授、副研究员等可延长至最多65周岁，教授、研究员等可延长至最多70周岁。
特殊岗位工作者：
- 涉及国家机密或其他特殊性质的工作岗位人员。
- 根据工作特殊性和保密性要求，确保工作的连续性和稳定性，需经过相关部门的特别批准。
地方政策或其他情形：
- 部分地区可能根据本地实际情况，制定适用于本地事业单位人员的延迟退休政策。
- 例如，针对某领域人才短缺的情况，经验丰富、业务能力强的事业单位人员，经当地政府或主管部门认可，也可能获得延迟退休的批准。
女性高级专家：
- 年满六十周岁的女性高级专家，如果身体条件允许且坚持工作，同样可以申请延迟退休，但需经过组织和人事部门的批准。
三、申请延迟退休的流程
个人申请：
- 准备材料：填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》，并附书面申请详细说明延迟退休的原因和意愿，提供相关证明材料（如科研项目立项书、工作任务安排文件、专业技术职称证书等）。
- 提交申请：将申请材料提交给所在单位的人事部门或相关管理部门。
单位审核与上报：
- 初步审查：单位人事部门对申请人的资格条件进行初步审查，核实其是否符合延迟退休的政策要求。
- 内部公示：初审合格后，进行不少于5个工作日的公示，听取其他员工的意见和建议。
- 研究决定：公示无异议后，单位作出是否同意延迟退休的决定，并准备“关于xxx同志延迟办理退休手续的报告”。
- 上报申请：携带报告和申请表向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请。
上级主管部门审批：
- 审核备案：市人社局养老保险科在接收到申请后，于3个工作日内完成审核，核实申请人的资格条件和申请材料的真实性及完整性。
- 审批决定：审核通过后，下达批准文件并进行备案；未通过的，说明理由并退回申请材料。
四、注意事项
- 政策变化：延迟退休政策可能会随国家法律法规和政策的调整而发生变化，应及时关注政策动态。
- 提前规划：如有延迟退休意向，应提前与单位沟通，了解单位意见和相关程序，合理规划申请时间。
- 保留材料：申请和办理过程中，注意保留所有相关材料以备后续使用。
- 劳动关系延续：延迟退休期间，职工与单位的劳动关系或人事关系延续，双方应按时足额缴纳社会保险费，保障职工合法权益。
总结来说，事业单位退休并非必须延迟，而是基于个人意愿和单位需求，在符合一定条件下可以申请延迟退休。如果您有具体的延迟退休需求或疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。