针对您提出的“叫帮工做事摔伤了怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律责任和赔偿范围的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿责任主体
被帮工人承担责任：
- 根据相关法律法规，无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。这是因为帮工人是基于帮助被帮工人的善意行为而受伤，被帮工人从中受益，所以由被帮工人承担责任是合理的。
- 例如，如果您请邻居帮忙修理房屋，邻居在修理过程中不慎摔伤，那么您作为被帮工人，应当对邻居的损害承担赔偿责任。
存在故意或重大过失时帮工人自担部分责任：
- 如果帮工人对损害的发生存在故意或者重大过失，可以减轻被帮工人的赔偿责任。比如，帮工人明知自己没有高空作业经验且未采取安全防护措施就贸然作业，导致受伤，那么帮工人自身也存在一定过错，被帮工人的责任可以适当减轻。
第三人侵权时的责任划分：
- 如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害，首先由第三人承担赔偿责任。若第三人无法确定或不具备赔偿能力，被帮工人应承担补充补偿责任。例如，帮工人在搬运货物时被车辆撞伤，那么应先由车辆驾驶人承担赔偿责任；若驾驶人无法确定或无力赔偿，则由被帮工人给予适当补偿。
二、赔偿范围及计算方式
医疗费：
- 包括诊疗费、医药费、住院费等为治疗和康复支出的合理费用。帮工人受伤后进行手术治疗、住院治疗以及后续复查等产生的费用都应计入医疗费范畴。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符合。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果医疗机构建议加强营养，那么可以根据实际情况酌情确定营养费数额。
残疾赔偿金（若构成伤残）：
- 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
精神损害抚慰金（若造成严重后果）：
- 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，还可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。具体数额由法院根据实际情况酌情确定。
三、处理流程与建议
协商解决：
- 双方应首先尝试通过友好协商解决赔偿问题，这有助于减少纠纷，提高处理效率。
诉讼途径：
- 若协商不成，帮工人有权向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，帮工人需准备充分的证据，如帮工事实证明、医疗记录、费用清单等，以支持其赔偿请求。
专业咨询：
- 面对复杂的法律问题，建议帮工人或其家属及时咨询专业律师或相关机构，以获得专业的法律意见和支持，确保自身权益得到有效保护。
综上所述，帮工人受伤的赔偿问题涉及多个法律知识点和实际操作细节。在实际操作中，应根据具体情况和法律规定进行判断和处理，以确保赔偿责任的合理划分与承担，维护双方的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。