您好，针对您提出的“一级残废40多一点能否提前退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，提前退休的政策通常与职工的年龄、缴费年限以及劳动能力状况有关。对于残疾职工而言，虽然他们可能因身体原因面临更多的工作挑战，但提前退休的政策并非仅基于残疾等级来决定。

一、关于提前退休的一般政策

根据最新的政策规定，自2025年起，职工想要提前退休主要有两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：职工达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。不过，这一政策主要适用于达到一定年龄且满足缴费年限的职工，对于40多岁的职工而言，可能并不直接适用。

2. 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。但这一政策主要针对的是特定工种的职工，并不直接涉及残疾职工。

二、关于残疾职工的提前退休政策

对于残疾职工而言，提前退休的政策主要依据的是其劳动能力状况。根据过往政策，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力（伤残等级一至四级），且连续工龄满10年的职工，退休年龄为男满50周岁、女满45周岁。然而，这一政策在近年来有所调整。

自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，将不再办理提前退休手续，而是可以申请按月领取病残津贴。这意味着，对于40多岁的一级残废职工而言，他们可能无法直接办理提前退休手续，但可以申请病残津贴以保障基本生活。

三、建议与操作

1. 了解具体政策：由于提前退休和病残津贴的政策可能因地区和时间而有所差异，建议您首先咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障局，以获取最准确和最新的政策信息。

2. 准备相关材料：如果您符合申请病残津贴的条件，需要准备医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的鉴定书以及个人身份证明等相关材料。

3. 提交申请：按照当地社会保险部门或人力资源和社会保障局的要求，提交申请并等待审核结果。

4. 关注政策变化：由于政策可能随着时间和社会的变化而调整，建议您持续关注相关政策动态，以便及时了解并享受相关待遇。

总之，对于40多岁的一级残废职工而言，提前退休的政策可能并不直接适用。但您可以通过申请病残津贴来保障基本生活。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。