拘役和拘留是两种不同的法律措施，它们之间存在明显的区别，且对个人未来的影响也不同。下面我将从定义、性质、适用情形以及是否留下案底和对找工作的影响等几个方面，为你详细解释。
一、定义与性质
拘役：
- 定义：拘役是刑法规定的一种主刑，属于短期自由刑。
- 性质：它是对犯罪分子的一种刑事处罚，意味着犯罪分子已经触犯了刑法，并需要承担刑事责任。
拘留：
- 定义：拘留通常指的是行政拘留或刑事拘留。行政拘留是行政处罚的一种，而刑事拘留则是刑事诉讼中的一种强制措施。
- 性质：拘留并不直接等同于刑事处罚，它可能是为了调查案件、防止犯罪嫌疑人逃跑或毁灭证据等而采取的临时措施。
二、适用情形
拘役：
- 适用于犯罪情节较轻，但需要短期剥夺自由的犯罪分子。
拘留：
- 行政拘留：适用于违反治安管理但尚未构成犯罪的行为人。
- 刑事拘留：适用于现行犯或者重大嫌疑分子，在侦查过程中，为了防止其逃跑、自杀、毁灭证据或继续犯罪等而采取的强制措施。
三、是否留下案底及对找工作的影响
拘役：
- 留下案底：由于拘役是刑事处罚的一种，因此会留下案底，即犯罪记录。
- 对找工作的影响：案底可能会对个人找工作产生一定影响，特别是当应聘职位涉及国家安全、司法、金融等敏感领域时，用人单位可能会进行严格的背景调查，发现案底后可能会拒绝录用。
拘留：
- 行政拘留：
- 留下案底：行政拘留会留下违法记录，但这种记录通常不会被称为“案底”，因为它不是刑事处罚。
- 对找工作的影响：虽然行政拘留的记录不如刑事处罚的案底严重，但在某些对个人品行要求较高的职位中，如教师、医生等，用人单位可能会对此有所顾虑。
- 刑事拘留：
- 留下案底：刑事拘留本身不会留下案底，但如果后续被判刑，则会留下案底。
- 对找工作的影响：如果仅被刑事拘留而未被判刑，对找工作的影响相对较小；但如果后续被判刑，则会产生与拘役相同的案底影响。
总结与建议：
- 拘役作为刑事处罚的一种，会留下案底，对个人未来可能产生较大影响。
- 拘留（无论是行政拘留还是刑事拘留）本身不一定会留下案底，但刑事拘留如果后续被判刑，则会产生案底。
- 在找工作时，应如实告知用人单位自己的过往经历，避免隐瞒或虚假陈述，以免因诚信问题而失去工作机会。
- 如果你或你身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。