拘役属于犯罪，被判拘役后会留下案底，且该案底会对找工作产生一定影响。以下是对这一问题的详细分析：

一、拘役的性质与案底的形成

1. 拘役的性质：拘役是我国刑法规定的主刑之一，它意味着短期剥夺犯罪分子的人身自由，并就近实行强制劳动改造。拘役适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪行为，其执行期限为一个月以上六个月以下。

2. 案底的形成：由于拘役属于刑事处罚，一旦法院作出拘役判决，司法机关就会将犯罪人员的信息录入犯罪人员信息库，形成案底。这一记录是永久性的，会伴随犯罪人一生，无法消除。

二、拘役案底对找工作的影响

拘役案底对找工作的影响主要体现在以下几个方面：

1. 特定职业的限制：

   • 公务员、事业单位等公职类工作：根据相关法律法规，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员或应聘事业单位。因此，拘役案底将直接排除这类工作的可能性。
   • 司法类相关工作：包括法官、检察官、律师等职业。这些职业对从业者的道德品质要求极高，拘役案底将阻止个人从事这些司法类职业。
   • 金融、安保等行业：部分金融机构和安保行业会对员工背景进行严格审查，有犯罪记录的人员可能会被拒绝录用。

2. 普通私营企业的影响：

   • 法律并未明确限制有拘役案底的人员在私营企业的就业。然而，实际招聘过程中，部分企业可能会进行背景调查。对于非敏感岗位，许多企业更看重个人的工作能力和专业技能，不会过分在意求职者是否有案底。但在某些情况下，特别是涉及财务、法务等敏感岗位时，企业可能会基于风险考虑而拒绝录用有犯罪记录的人员。

3. 需要特殊许可或资质的行业：

   • 如律师、医生、教师等职业，通常需要持有相应的执业证书或许可证。这些行业对从业者的道德品质要求较高，拘役记录可能导致无法获得或失去相关执业资格。

三、建议与指导

鉴于拘役案底可能对个人工作产生的潜在影响，我给出以下建议：

1. 诚实面对过去：在求职过程中，应诚实面对自己的过去，不要隐瞒或伪造犯罪记录。因为一旦被发现，不仅会失去工作机会，还可能面临法律责任。

2. 提升专业技能：通过提升自己的专业技能和工作经验，增加自己在就业市场上的竞争力。这样即使有案底，也能更容易地找到适合自己的工作。

3. 寻求法律帮助：如果对自己的犯罪记录对就业的影响有疑问或担忧，可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律建议和指导，帮助你更好地应对就业挑战。

总之，拘役属于犯罪行为，会留下案底并对找工作产生一定影响。但通过诚实面对过去、提升专业技能和寻求法律帮助等方式，可以最大限度地减轻这种影响。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。