劳务费纠纷的管辖规定确实允许原告在其所在地法院起诉，但具体需视情况而定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、一般原则：被告住所地或合同履行地法院管辖
在劳务费纠纷中，通常遵循的是“原告就被告”原则，即一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这是民事诉讼中的基本管辖原则，旨在确保诉讼的便利性和公正性。如果劳务合同中有明确的合同履行地，且该地与纠纷有直接关联，那么合同履行地法院也具有管辖权。
二、特殊情况：原告住所地法院管辖
然而，也存在一些特殊情况，使得原告可以在其住所地法院提起诉讼。这主要依据于相关法律法规的特别规定或司法解释。例如，在某些类型的劳务合同纠纷中，如果合同中明确约定了由原告住所地法院管辖，或者根据案件的具体情况（如被告下落不明、被告在原告所在地有经常居所地等），法院可能会认定原告住所地法院具有管辖权。
具体来说：
合同约定：如果劳务合同中明确约定了争议解决方式为向原告住所地法院提起诉讼，那么这一约定通常是有效的，原告可以依据该约定在其住所地法院起诉。
被告下落不明或不在国内：如果被告下落不明或者不在国内，导致无法向被告住所地法院提起诉讼，原告可以在其住所地法院提起诉讼，以便及时维护自己的合法权益。
被告在原告所在地有经常居所地：如果被告在原告所在地有经常居所地，且该经常居所地与纠纷有直接关联，那么原告住所地法院也可能具有管辖权。
三、实际操作建议
审查合同条款：首先，应仔细审查劳务合同中的争议解决条款，看是否有关于管辖法院的明确约定。
收集证据：如果打算在原告住所地法院起诉，需要收集相关证据证明被告下落不明、不在国内或在原告所在地有经常居所地等情况。
咨询专业律师：由于管辖问题可能涉及复杂的法律判断和证据收集，建议在提起诉讼前咨询专业律师，以确保诉讼的顺利进行。
总结来说，劳务费纠纷的管辖规定并非绝对由被告住所地法院管辖，原告在其所在地法院起诉的可能性也是存在的，但具体需根据合同条款、案件具体情况以及相关法律法规进行判断。如果你面临劳务费纠纷并考虑提起诉讼，建议直接向我咨询，以便更准确地了解你的权益和诉讼策略。