关于您提出的“入职第一天就让变更财务负责人可以吗”这个问题，这主要取决于公司的具体流程和规定，以及您作为新入职员工是否已经具备了相应的资质和权限来执行这一变更。不过，我可以从一般流程和注意事项的角度，给您一些详细的解答和建议。
一、一般流程
了解公司规定：
- 首先，您需要了解公司内部关于变更财务负责人的具体规定和流程。这通常包括需要提交哪些材料、经过哪些审批环节等。
准备相关材料：
- 根据公司规定，准备变更财务负责人所需的相关材料，如身份证明、资质证书、任命文件等。
提交变更申请：
- 将准备好的材料提交给公司相关部门或负责人，如人力资源部、财务部或公司高层等，进行变更申请。
等待审批：
- 提交申请后，需要等待公司内部的审批流程完成。这可能包括部门审批、高层审批等环节。
完成变更：
- 一旦审批通过，您就可以正式成为公司的财务负责人，并需要按照公司规定完成相关的税务、银行等信息的变更。
二、注意事项
资质和权限：
- 在入职第一天就要求变更财务负责人，您需要确保自己已经具备了相应的财务资质和权限。如果尚未具备，可能需要先进行相关的培训或考试。
了解公司财务状况：
- 作为新入职的财务负责人，您需要尽快了解公司的财务状况、财务制度、税务情况等，以便更好地履行职责。
与相关部门沟通：
- 在变更过程中，您需要与人力资源部、财务部、银行、税务等相关部门进行沟通，确保变更流程的顺利进行。
遵守法律法规：
- 在变更财务负责人的过程中，您需要严格遵守相关的法律法规和公司规定，确保变更的合法性和合规性。
三、具体操作建议
- 如果您已经具备了相应的资质和权限，并且了解公司变更财务负责人的流程和规定，那么您可以按照公司要求提交变更申请。
- 在提交申请前，建议您先与公司高层或相关部门负责人进行沟通，确认变更的可行性和必要性。
- 在变更过程中，保持与相关部门的密切沟通，及时解决可能出现的问题和困难。
综上所述，入职第一天就让变更财务负责人是可能的，但具体是否可行取决于公司的规定和您的资质情况。建议您先了解公司规定和流程，确保自己具备相应的资质和权限后再进行变更申请。同时，在变更过程中保持与相关部门的沟通，确保变更的顺利进行。