关于“扣业务专用章是否违法”的问题，结论需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合法扣押的情形：

   • 公司内部管理权限：如果扣押业务专用章的行为是基于公司内部的管理规定，且该规定不违反法律法规的强制性规定，同时扣押行为得到了公司合法授权（如公司章程、股东会或董事会决议等），那么这种扣押行为可能是合法的。例如，公司为了防止业务专用章被滥用或丢失，暂时收回并保管，属于公司内部管理范畴。
   • 法律程序下的扣押：在诉讼或仲裁过程中，如果业务专用章作为证据被法院或仲裁机构依法扣押，那么这种扣押行为是合法的。此时，扣押行为是基于法律程序，为了保障诉讼或仲裁的顺利进行。

2. 违法扣押的情形：

   • 无权扣押：如果扣押业务专用章的行为没有得到公司的合法授权，或者扣押人并非公司员工且没有合法依据，那么这种扣押行为可能是违法的。例如，个人或外部机构未经公司同意擅自扣押业务专用章，可能构成侵权或违法行为。
   • 滥用扣押权：即使扣押人有权扣押业务专用章，但如果其滥用扣押权，如将业务专用章用于非法目的、长时间扣押导致公司无法正常经营等，那么这种扣押行为也是违法的。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：违法扣押业务专用章可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。具体后果取决于扣押行为的性质、情节以及造成的后果等因素。
   • 建议：
     • 对于公司而言，应建立健全内部管理制度，明确业务专用章的使用和保管规定，避免内部人员滥用或外部人员非法扣押。
     • 如果发生业务专用章被扣押的情况，公司应及时了解扣押原因和依据，评估扣押行为的合法性，并采取相应的法律措施维护自身权益。例如，与扣押人协商解决、向法院申请解除扣押等。
     • 对于个人或外部机构而言，应尊重公司的合法权益，不得擅自扣押或滥用业务专用章。如果因业务需要接触业务专用章，应与公司签订相关协议并遵守协议约定。

在处理此类问题时，建议公司或个人根据实际情况咨询专业律师，以便更准确地判断扣押行为的合法性并采取相应的法律措施。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。