结论：开公司车闯红灯出了事故，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及驾驶员、公司以及保险公司等多方责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 驾驶员责任：

   • 违法行为：闯红灯是明确的违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶员需承担相应的行政责任，如罚款、扣分等。
   • 事故责任：在交通事故中，如果闯红灯行为是导致事故发生的主要原因，驾驶员通常需承担主要或全部的事故责任。这意味着驾驶员可能需要赔偿事故造成的损失，包括对方车辆损坏、人员伤亡等。

2. 公司责任：

   • 车辆管理责任：如果公司作为车辆的所有者或管理者，未尽到对车辆的安全管理义务，如未定期检查车辆状况、未对驾驶员进行安全教育等，公司可能需承担一定的管理责任。
   • 雇主责任：根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，如果驾驶员在执行公司职务过程中发生事故，公司作为雇主可能需承担赔偿责任。但这一责任通常是在驾驶员无力赔偿或赔偿不足的情况下，公司才需承担补充责任。

3. 保险公司责任：

   • 交强险赔偿：无论事故责任如何划分，肇事车辆投保的交强险（机动车交通事故责任强制保险）都需在责任限额内进行赔偿。这包括对方车辆损坏、人员伤亡等损失。
   • 商业险赔偿：如果车辆还投保了商业险（如第三者责任险、车损险等），保险公司将根据保险合同的约定，在责任限额内对超出交强险赔偿范围的损失进行赔偿。

4. 特殊情况考虑：

   • 驾驶员故意或重大过失：如果驾驶员存在故意闯红灯或重大过失行为，导致事故发生，公司可能有权向驾驶员追偿因事故造成的损失。
   • 公司规章制度：如果公司内部有明确的规章制度禁止闯红灯等违法行为，并规定了相应的处罚措施，公司可以根据规章制度对驾驶员进行处罚。

建议：

• 对于驾驶员而言，应严格遵守交通规则，避免闯红灯等违法行为，以减少事故风险。
• 对于公司而言，应加强对车辆的安全管理和驾驶员的安全教育，确保车辆和驾驶员都符合安全标准。
• 在事故发生后，应及时报警并保护现场，以便交警部门进行事故责任认定。同时，及时与保险公司联系，了解赔偿流程和所需材料。

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