结论：公务员长期将单位电脑给家人使用，这一行为是否违法需视具体情况而定，但通常涉及违反单位规定、职务侵占或滥用职权等法律风险。

分析如下：

1. 违反单位规定：

   • 大多数单位，特别是政府部门和事业单位，都有明确的规章制度，规定单位财产（包括电脑等设备）的使用范围和方式。
   • 公务员作为单位员工，有义务遵守这些规定。如果单位明确规定电脑仅供工作使用，不得私自外借或给家人使用，那么公务员的这一行为就违反了单位规定。
   • 违反单位规定可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降职等，具体取决于单位的规定和违规情节的严重程度。

2. 职务侵占或滥用职权：

   • 如果公务员利用职务之便，将单位电脑长期给家人使用，且这种行为导致了单位财产的损失或影响了单位的正常工作秩序，那么可能构成职务侵占或滥用职权。
   • 职务侵占通常指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。虽然电脑给家人使用不一定直接构成侵占，但如果因此导致了电脑损坏、丢失或影响了工作，且公务员未承担相应责任，就可能涉及职务侵占的问题。
   • 滥用职权则指故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。如果公务员将电脑给家人使用，且这种行为严重影响了单位的正常工作或造成了其他严重后果，就可能构成滥用职权。

3. 法律后果：

   • 如果公务员的行为被认定为违反单位规定，可能面临内部纪律处分。
   • 如果行为被认定为职务侵占或滥用职权，且情节严重，可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。同时，还可能面临行政处罚，如开除公职等。

建议：

• 公务员应严格遵守单位规定，不得私自将单位财产外借或给家人使用。
• 如果确实需要借用单位电脑给家人使用（如紧急情况），应事先征得单位同意，并明确借用期限和责任。
• 如果发现自己的行为可能涉及违法或违规，应立即停止并主动向单位说明情况，寻求妥善解决。

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