关于烈属过世且生前无抚恤金的一般补偿问题，首先需要明确的是，烈属过世本身并不直接产生特定的“补偿”金额，但烈属在世时若符合相关条件，可能享有抚恤金或其他优待，若过世时未领取或未享受，其遗属可能根据具体情况享有相应权益。以下从不同角度进行分析：

1. 烈属在世时的抚恤金及优待：

   • 根据《烈士褒扬条例》及相关政策，烈士的父母（抚养人）、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的，可以享受定期抚恤金。
   • 若烈属在世时符合上述条件但未领取抚恤金，其遗属（如配偶、子女等）在烈属过世后，通常不能直接继承或获得该抚恤金，因为抚恤金是针对烈属在世时的生活补助。但遗属可以依据相关政策，申请确认烈属身份并了解是否有其他相关优待或补助。

2. 烈属过世后的遗属权益：

   • 烈属过世后，其遗属可能享有丧葬补助金等一次性补助。具体金额和条件因地区和政策而异，需咨询当地退役军人事务部门或民政部门。
   • 若烈属在世时享有养老保险、医疗保险等社会保障，其遗属可能根据相关规定享有相应的遗属待遇，如养老保险中的个人账户余额继承、医疗保险中的个人账户余额使用等。

3. 特殊情况下的补偿：

   • 如果烈属过世是由于特定原因（如工伤、职业病等），且该原因与烈士身份或生前工作相关，遗属可能根据《工伤保险条例》等相关法律法规享有工伤赔偿或工亡补助金。
   • 若烈属在世时因公牺牲或病故，且符合《军人抚恤优待条例》等规定，其遗属可能享有一次性抚恤金和定期抚恤金。但需注意，这些抚恤金是针对遗属的，而非烈属本人过世后的“补偿”。

关于具体金额的计算：

• 由于烈属过世后的补偿金额因地区、政策、具体情况等因素而异，无法给出统一的计算公式或具体数额。
• 遗属应咨询当地退役军人事务部门、民政部门或相关社会保障机构，了解具体的补偿政策、条件和金额。

建议：

• 遗属应尽快收集烈属的相关证件、证明材料（如烈士证明书、死亡证明、亲属关系证明等），以便向相关部门申请确认身份和享受待遇。
• 在申请过程中，遗属应了解并遵守相关政策规定，如实提供信息，配合相关部门的调查和审核工作。

若您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。