美团外卖骑手出车祸后，是否可以跟公司要误工费，这主要取决于骑手与公司之间的法律关系以及事故的具体情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 劳动关系下的误工费请求：

   • 如果骑手与美团或其关联公司签订了劳动合同，建立了正式的劳动关系，那么骑手在因工作原因（如送外卖途中）发生车祸导致误工时，有权根据《工伤保险条例》等相关法律法规，向公司主张工伤保险待遇，其中包括因误工减少的收入部分，即通常所说的“误工费”或“停工留薪期工资”。
   • 在这种情况下，骑手应首先向公司报告事故，并按照公司规定的流程申请工伤认定。一旦被认定为工伤，骑手就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、误工费（停工留薪期工资）等。

2. 劳务关系或承揽关系下的误工费请求：

   • 如果骑手与美团或其关联公司之间并未建立劳动关系，而是通过劳务合同、承揽合同等形式建立合作关系，那么骑手在发生车祸导致误工时，能否向公司主张误工费就需要根据具体合同条款以及相关法律法规来判断。
   • 在这种情况下，如果合同中有明确约定骑手在因工作原因发生事故导致误工时，公司应给予一定的经济补偿或误工费，那么骑手就有权根据合同约定向公司主张权利。
   • 如果合同中没有明确约定，那么骑手可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的权益。在这种情况下，骑手需要证明事故的发生与工作有关，以及因事故导致的误工损失情况。

3. 第三方责任导致的误工费请求：

   • 如果骑手在送外卖途中发生车祸，且事故责任完全或部分由第三方承担（如其他车辆驾驶员），那么骑手除了可以向公司主张上述权利外，还可以向第三方主张侵权损害赔偿，其中包括因误工减少的收入部分。
   • 在这种情况下，骑手应首先向交警部门报案，并等待交警部门出具事故责任认定书。根据事故责任认定书，骑手可以向责任方主张相应的赔偿权利。

建议与注意事项：

• 骑手在发生车祸后，应首先确保自身安全，并及时报警、就医。
• 骑手应尽快向公司报告事故情况，并按照公司规定的流程申请工伤认定或协商处理误工费问题。
• 如果骑手与公司之间就误工费问题存在争议，可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决。
• 在处理此类问题时，骑手应保留好相关证据（如事故责任认定书、医疗证明、误工证明等），以便在需要时提供证明。

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