私自拿公章是违法的，且可能涉及民事、行政及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
违法性确认：
- 公司公章作为公司的法定凭证，代表着公司的意志和权力。私自拿取并使用公章，直接侵犯了公司的财产权和正常运营秩序，同时可能损害公司声誉。
- 此行为还可能导致欺诈、合同纠纷等社会问题，破坏市场秩序和社会信用体系。根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭公司印章的行为构成犯罪，将依法承担刑事责任。私自使用公章进行非法活动，如职务侵占、合同诈骗等，也将根据具体行为性质触犯相应的刑法条款。
法律后果分析：
- 民事责任：若私自使用公章给公司造成经济损失，公司有权要求行为人承担赔偿责任。例如，因私自用章导致的担保责任、债务承担等，公司可向行为人追偿。此外，如果私自使用公章签订的合同被认定为有效，且给第三方造成损失，公司可能需先承担赔偿责任，之后再向行为人追偿。
- 行政责任：根据《治安管理处罚法》，伪造、变造或使用伪造的公司印章，可能面临拘留及罚款的行政处罚。具体来说，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 刑事责任：如构成职务侵占罪，依据《刑法》规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚，数额巨大者刑罚更重。若构成合同诈骗罪，同样将依据骗取财物的数额和情节严重程度，面临不同的刑期和罚金。此外，如果私自刻制并使用公司公章，还可能触犯伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
公司内部处理与谅解：
- 即使未造成严重后果，私自使用公章也违反了公司规章制度，公司可依据内部规定给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。
- 如果行为人事后及时向公司说明情况，并取得公司谅解，且未造成实际损害的，通常可以减轻或免除法律责任，但公司内部处理仍可能进行。
建议与总结：
- 私自拿取并使用公司公章是严重的违法行为，不仅侵犯公司权益，还可能触犯刑事法律，承担严重的法律后果。因此，我强烈建议所有员工严格遵守法律法规和公司规章制度，尊重公司的财产权和运营秩序。
- 公司也应加强公章管理，建立健全的监管机制，如设置专门的公章保管人员、使用公章登记制度等，防止类似事件的发生。
- 如果您或您身边的人遇到了私自使用公章的问题，或者对此有任何疑问，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。