关于“监事什么时候取消的”这一问题，并没有一个统一的、固定的时间点或条件来直接说明监事会被“取消”。不过，我可以从几个不同的角度来解释监事可能不再存在或其职责可能发生变化的情况：

1. 公司解散或清算时：

   • 当公司决定解散或进入清算程序时，监事的职责通常会随着公司的终止而结束。在公司解散或清算过程中，会有清算组或类似机构来接管公司的管理，此时监事会或监事的角色将不再必要。

2. 公司类型变更导致治理结构调整：

   • 如果公司从股份有限公司变更为有限责任公司，或者反之，这种变更可能伴随着公司治理结构的调整。在某些情况下，这种调整可能包括监事会的设置或监事的任命。然而，这并不意味着监事会被“取消”，而是其设置或职责可能根据公司的新类型而有所变化。
   • 特别是对于一些小型有限责任公司，根据《公司法》的相关规定，可能可以不设监事会，而只设一至二名监事。这种情况下，如果公司原本设有监事会，后来变更为只设监事，可以视为监事会“形式”上的取消，但监事的职责仍然存在。

3. 公司章程或股东会决议的变更：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司的组织结构、职权分配等重要事项。如果公司章程经过修订，明确取消了监事会或监事的设置，那么监事将不再存在。
   • 另外，股东会作为公司的最高权力机构，也有权通过决议来调整公司的治理结构。如果股东会决议取消监事会或监事，那么监事的职责也将随之终止。

4. 特定法律情境下的调整：

   • 在某些特定的法律情境下，如公司被收购、合并或分立等，公司的治理结构可能会发生重大变化。这些变化可能包括监事会的取消或监事的重新任命。

法律建议：

• 如果你正在关注某个具体公司的监事设置情况，建议查阅该公司的最新公司章程或相关股东会决议，以了解监事会的设置或监事的任命情况。
• 如果你认为公司的监事设置或监事的职责存在违法或不当行为，可以向公司提出质疑或向相关监管机构投诉。

可能的后法律果：

• 如果公司未经合法程序擅自取消监事会或监事，可能会面临法律上的挑战和监管机构的处罚。
• 监事作为公司治理结构的重要组成部分，其职责的履行对于保护股东利益、维护公司正常运营具有重要意义。因此，任何关于监事设置的变更都应谨慎对待，并确保符合相关法律法规的规定。

如有更多关于公司法务的疑问，可以直接向我咨询。