主播签订的合同中确实可能包含竞争性条款，但具体是否包含以及条款内容，需根据合同类型和双方约定来确定。以下从不同合同类型角度，为你详细分析：

一、劳动合同中的竞争性条款

若主播与直播平台或经纪公司签订的是劳动合同，双方存在明确的隶属关系。在此类合同中，竞争性条款可能以竞业限制的形式出现。竞业限制条款通常规定，主播在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得在与原公司有竞争关系的其他平台或公司从事相同或类似的直播业务。这种条款的目的是保护原公司的商业秘密和竞争优势，防止主播利用在原公司获取的资源或信息为竞争对手服务。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，且竞业限制的期限不得超过二年。

二、劳务合同中的竞争性条款

若主播与平台或商家签订的是劳务合同，双方未建立稳定劳动关系，主播以个人身份提供直播服务。在此类合同中，竞争性条款可能以独家合作或排他性条款的形式出现。例如，合同可能规定主播在合作期间内不得与其他平台或商家进行类似合作，以确保合作方的独家权益。

法律分析：劳务合同主要受《中华人民共和国民法典》的约束，双方关系相对松散。竞争性条款的合法性取决于其是否违反法律法规的强制性规定，以及是否损害社会公共利益。只要条款内容合法合规，且双方自愿签订，即具有法律效力。

三、合作协议（含合作合同）中的竞争性条款

若主播与直播平台或品牌方签订的是合作协议，双方约定合作方式、收益分配等事项。在此类合同中，竞争性条款可能以合作范围限制或独家代理的形式出现。例如，合同可能规定主播在合作期间内仅能在特定平台或品牌进行直播活动，或者主播授权合作方为其独家代理，负责其演艺活动、商业活动的推广和对接。

法律建议：在签订合作协议时，主播应仔细阅读合同条款，特别是关于竞争性条款的内容。确保条款内容明确、合法，且不会过分限制自己的职业发展。如有疑问或争议，应及时与对方沟通协商，必要时可寻求法律帮助。

四、经纪合同中的竞争性条款

若主播与经纪公司签订的是经纪合同，经纪公司负责主播的包装、推广等工作。在此类合同中，竞争性条款可能以独家经纪或排他性服务的形式出现。例如，合同可能规定主播在合同期限内不得与其他经纪公司签订类似合同，或者主播的演艺活动、商业活动必须由经纪公司独家代理。

风险提示：经纪合同中的竞争性条款可能对主播的职业发展产生较大影响。因此，在签订前，主播应充分了解条款内容，评估其对自己的影响。如有必要，可与经纪公司协商修改条款内容，以保护自己的合法权益。

总结与建议：主播在签订合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于竞争性条款的内容。根据自身实际情况和需求选择合适的合同类型，并确保合同内容合法合规、意思表示真实。如有疑问或争议，可直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。