已改嫁并不必然导致停止享受工伤遗属待遇，能否继续享受需根据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤遗属待遇的法定条件
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤遗属待遇（如供养亲属抚恤金）的享受需满足以下条件：
- 亲属关系：必须是因工死亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等亲属。
- 经济依赖：亲属需依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且无劳动能力（如未成年子女、年迈父母、残疾亲属等）。
- 生存状态：配偶需在职工死亡时未再婚，或虽再婚但符合特定条件（如再婚配偶无劳动能力且经济依赖原职工）。
改嫁本身不直接剥夺遗属待遇资格，但需结合以下因素综合判断：
二、改嫁后能否继续享受待遇的具体情形
配偶改嫁后仍符合经济依赖条件
- 若改嫁后，原配偶仍无劳动能力且经济来源主要依赖原职工生前供养（如再婚配偶无收入、子女未成年等），可继续享受供养亲属抚恤金。
- 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。”
配偶改嫁后不再符合经济依赖条件
- 若改嫁后，原配偶通过再婚获得经济支持（如再婚配偶有稳定收入），或自身具备劳动能力，则可能停止享受待遇。
- 实践标准：需由工伤保险经办机构或法院根据具体证据（如收入证明、劳动能力鉴定等）判定。
其他亲属（如父母、子女）的待遇不受改嫁影响
- 工伤遗属待遇不仅限于配偶，父母、子女等亲属若符合条件，仍可独立享受待遇，改嫁不影响其资格。
三、实务中的关键证据与程序
证据要求：
- 亲属关系证明（如户口本、结婚证、出生证明等）。
- 经济依赖证明（如收入证明、劳动能力鉴定报告、社区/村委会证明等）。
- 生存状态证明（如再婚配偶的收入情况、原配偶的再婚时间等）。
程序流程：
- 申请：由遗属向工伤保险经办机构提交材料，申请继续享受待遇。
- 审核：经办机构核查材料真实性，必要时进行调查。
- 决定：符合条件的，继续发放待遇；不符合的，书面通知并说明理由。
- 复议/诉讼：对决定不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。
四、建议与风险提示
- 及时沟通：若改嫁后情况变化，建议主动与工伤保险经办机构沟通，避免因信息不对称导致待遇停发。
- 保留证据：妥善保存收入证明、劳动能力鉴定等材料，以备核查。
- 法律救济：若待遇被错误停发，可通过行政复议或诉讼维护权益。
总结：改嫁是否影响工伤遗属待遇，需结合亲属关系、经济依赖状态等具体判断。若您或家人涉及此类问题，建议提供详细情况（如改嫁时间、经济状况等），以便进一步分析。