关于您提出的“工伤鉴定是在复工后申请吗”这一问题，首先需要明确的是，工伤鉴定（这里主要指的是劳动能力复查鉴定）并非特指在复工后申请，而是与伤残情况的变化以及时间条件紧密相关。
一、申请时间与条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构，在自劳动能力鉴定结论作出之日起满1年后，如果认为伤残情况发生了变化，均有权申请劳动能力复查鉴定。这一规定并不依赖于工伤职工是否已经复工，而是基于伤残情况的实际变化。
二、申请流程
提出申请：通常，申请由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》来提出。但在某些特殊情况下，如单位未及时提出或工伤职工个人有特殊需求，职工个人也有权直接提出申请。
提交材料：在申请时，需要准备一系列证明材料，包括但不限于历次病、伤、残医院治疗的原始病历，工伤事故调查报告（如果适用），职业病诊断资料（如果是职业病导致的工伤），以及其他具有说服力的证明材料。这些材料对于证明伤残情况的变化至关重要。
审核鉴定：劳动鉴定委员会会负责审核申请材料，对不符合条件或资料不全的申请将不予受理。符合条件的申请将被统一安排鉴定，并提前通知相关方鉴定的时间、地点及参与人员。在鉴定过程中，委员会会委托医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行医学诊断，最终确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。
三、关于复工与工伤鉴定的关系
复工并不是申请工伤鉴定的必要条件。工伤鉴定的核心在于评估伤残情况的变化，而不是工伤职工是否已经返回工作岗位。因此，无论工伤职工是否复工，只要满足伤残情况变化和时间条件，都可以申请劳动能力复查鉴定。
四、建议与注意事项
及时关注伤残情况：工伤职工应密切关注自己的伤残情况变化，一旦发现伤情有恶化、康复进展或出现并发症等情况，应及时考虑申请复查鉴定。
准备充分材料：在申请复查鉴定时，应尽可能全面、准确地收集相关证据和材料，以支持自己的申请。
了解并遵守流程：熟悉并遵守当地劳动鉴定委员会的具体规定和流程，确保申请能够顺利进行。
保持沟通：与劳动鉴定委员会保持沟通，及时了解鉴定进展和结果，以便做出相应的安排和决策。
综上所述，工伤鉴定（劳动能力复查鉴定）并非特指在复工后申请，而是与伤残情况的变化以及时间条件紧密相关。只要满足相关条件，工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构均有权提出申请。