关于特殊工种到了退休年龄是否可以延长一年退休的问题，这主要取决于具体的政策规定和实际情况，一般情况下，特殊工种到了法定退休年龄应当办理退休手续，但并非绝对不能延长退休。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法定退休年龄与特殊工种政策：

   • 根据我国的相关法律规定，特殊工种（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的）的职工，其退休年龄通常会比普通工种有所提前。这是国家对特殊工种职工的一种照顾和保障。
   • 一旦达到法定退休年龄，无论是否为特殊工种，职工原则上都应当办理退休手续，享受相应的退休待遇。

2. 延长退休的可能性与条件：

   • 政策允许：在某些特殊情况下，如职工因工作需要且身体健康状况允许，同时单位也同意其继续工作，可能会根据相关政策允许职工延长退休年龄。但这种情况通常较为少见，且需要满足一定的条件。
   • 个人申请与单位同意：如果职工希望延长退休年龄，通常需要向单位提出申请，并经过单位的同意。单位会根据职工的实际情况、工作需要以及相关政策规定来决定是否同意延长退休。
   • 健康状况评估：延长退休还需要考虑职工的健康状况。如果职工因健康原因无法继续胜任工作，那么延长退休显然是不合适的。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 了解政策：职工在考虑延长退休时，首先应当了解相关的政策规定，包括退休年龄、延长退休的条件和程序等。
   • 与单位沟通：职工应当与单位进行充分的沟通，明确自己的意愿和单位的态度。如果单位同意延长退休，双方应当签订相关的协议或合同，明确双方的权利和义务。
   • 关注健康：职工在延长退休期间，应当关注自己的健康状况，确保能够胜任工作并避免给单位带来不必要的风险。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果未经批准擅自延长退休：职工可能会面临无法享受退休待遇、与单位产生劳动纠纷等风险。因此，职工在考虑延长退休时，一定要遵循相关的政策和程序。
   • 单位责任：如果单位未经职工同意或违反相关政策规定擅自延长职工的退休年龄，也可能会面临法律责任和声誉风险。

总结与建议：

• 特殊工种到了退休年龄是否可以延长一年退休，并没有一个绝对的答案。它取决于具体的政策规定、职工的实际情况以及单位的态度。
• 如果您或您的亲友面临这种情况，建议首先了解相关的政策规定，并与单位进行充分的沟通。如果确实需要延长退休，应当按照相关的程序和要求进行申请和审批。
• 在整个过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。