行政会议的录音是否需要授权，需分情况讨论，具体如下：

1. 从会议性质与参与者角度
   若行政会议属于内部管理性会议（如公司部门例会、政府内部工作协调会），且参与者均为会议组织方内部人员（如员工、公务员），则通常无需额外授权即可录音。此类会议的录音目的多为备忘、工作留痕，属于组织内部管理权的合理延伸。但需注意：若会议明确要求“禁止录音”或参与者事先签署保密协议，则未经许可录音可能违反内部规定或合同义务。

2. 从会议公开性与第三方参与角度
   若会议涉及外部人员（如客户、合作伙伴、公众代表）或具有公开属性（如新闻发布会、听证会），则录音需分情况处理：

   • 公开会议：若会议本身允许公众旁听或媒体报道（如政府公开会议），录音通常无需单独授权，但需遵守会议主办方关于录音设备使用、传播范围的规定（如禁止商业使用、需标注来源）。
     
   • 非公开会议：若会议涉及商业秘密、个人隐私或国家秘密（如企业并购谈判、政府内部敏感议题），则录音必须获得所有参与者明确授权（如书面同意），否则可能构成侵犯商业秘密、隐私权或违反《保守国家秘密法》等法律。

3. 从录音用途角度
   即使会议本身允许录音，若录音内容被用于非约定用途（如将内部会议录音公开传播、用于诉讼证据但未告知参与者），仍可能引发法律风险。例如：

   • 民事侵权：未经同意公开录音可能侵犯参与者名誉权、隐私权（《民法典》第1032-1033条）；
     
   • 行政或刑事责任：若录音涉及国家秘密或商业秘密，可能触犯《刑法》第219条（侵犯商业秘密罪）或第398条（泄露国家秘密罪）。

建议：

• 若需录音行政会议，应优先通过会议通知、签到表或口头告知等方式明确征得所有参与者同意；
  
• 若会议涉及敏感内容，建议签署书面授权协议，明确录音用途、保存期限及销毁方式；
  
• 录音后应严格按约定使用，避免擅自传播或用于争议场景。
  

如有具体场景或纠纷，可进一步向我咨询细节。