公务员懒政、推诿扯皮的行为，主要违反了《中华人民共和国公务员法》以及相关的行政纪律和职业道德规范。以下是对这一问题的详细分析：

1. 违反《中华人民共和国公务员法》：

   • 勤政义务：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有义务勤勉尽责，认真履行工作职责，不得懈怠、推诿。懒政、推诿扯皮显然违背了这一勤政义务。
   • 纪律处分：对于违反工作纪律的公务员，该法规定了相应的纪律处分措施，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。懒政、推诿扯皮行为若情节严重，可能受到上述纪律处分。

2. 违反行政纪律：

   • 行政效率原则：行政机关在行使职权时，应当遵循高效、便民的原则。公务员懒政、推诿扯皮会降低行政效率，损害政府形象，违反行政纪律。
   • 责任追究：对于因懒政、推诿扯皮导致工作失误或造成不良影响的公务员，行政机关可以依据相关规定进行责任追究，包括行政处分、通报批评等。

3. 违反职业道德规范：

   • 职业操守：公务员作为国家公职人员，应当具备高度的职业操守和道德品质。懒政、推诿扯皮行为违背了公务员的职业操守，损害了公务员队伍的形象。
   • 社会评价：公务员的行为受到社会广泛关注，懒政、推诿扯皮行为会降低公众对政府的信任度，影响政府的社会评价。

具体行为表现及后果：

• 懒政行为：如对待工作消极怠工，不认真履行职责，导致工作任务延误或未完成。这种行为可能受到警告、记过等纪律处分，并影响公务员的年度考核和晋升。
• 推诿扯皮行为：如对于应由自己处理的工作事项，故意推诿给他人或部门，导致工作无法顺利进行。这种行为同样可能受到纪律处分，并可能引发部门间的矛盾和冲突，影响行政效率。

建议与措施：

• 加强监督：行政机关应加强对公务员工作行为的监督，及时发现和纠正懒政、推诿扯皮行为。
• 完善制度：建立健全的工作责任制和考核机制，明确公务员的工作职责和考核标准，激励公务员积极履行职责。
• 加强培训：定期对公务员进行职业道德和工作技能培训，提高公务员的职业素养和工作能力。

若您遇到公务员懒政、推诿扯皮的情况，可以向相关行政机关反映，要求其依法处理。同时，如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。