结论：帮工把人撞了，一般情况下由被帮工人承担赔偿责任；若帮工人存在故意或重大过失，可减轻被帮工人责任；若因第三人行为导致损害，帮工人可请求第三人赔偿或被帮工人适当补偿。以下为详细分析：

一、被帮工人承担责任

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。这是因为帮工人是基于帮助被帮工人的善意行为而进行活动，被帮工人从中受益，所以从公平原则和利益平衡的角度出发，由被帮工人承担赔偿责任是合理的。

举例：甲请乙帮忙搬运家具，乙在搬运过程中不慎将丙撞伤。此时，甲作为被帮工人，应当对丙的损害承担赔偿责任。

二、帮工人存在故意或重大过失时的责任划分

如果帮工人对损害的发生存在故意或者重大过失，可以减轻被帮工人的赔偿责任。这是因为帮工人自身存在过错，应当为自己的过错承担一定的责任，不能完全将责任转嫁给被帮工人。

举例：在上述搬运家具的例子中，乙明知自己搬运的家具非常沉重，且没有采取任何防护措施，就贸然进行搬运，结果导致丙受伤。这种情况下，乙自身存在重大过失，那么甲的责任可以适当减轻。

三、第三人侵权时的责任划分

如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。这是为了保障帮工人的合法权益，在存在第三人侵权的情况下，帮工人可以选择向直接侵权人或被帮工人主张权利。

举例：丙在帮丁搬运货物时，被戊驾驶的车辆撞伤。此时，丙既可以要求戊承担赔偿责任，也可以要求丁给予适当补偿。如果丁给予了补偿，丁可以向戊追偿。

四、赔偿范围及计算方式（若涉及赔偿）

如果帮工把人撞了需要承担赔偿责任，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。具体计算方式如下：

1. 医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等为治疗和康复支出的合理费用。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式：误工费 = 误工时间 × 收入状况（有固定收入按实际减少收入，无固定收入按最近三年平均收入或参照行业标准）

1. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

计算公式：护理费 = 护理期限 × 护理人员收入状况（有收入参照误工费，无收入参照当地护工劳务报酬标准）

1. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
2. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

温馨提示：在实际操作中，赔偿的具体数额和范围可能会因案件的具体情况而有所不同。如果遇到此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议。