在丧礼帮忙的人没有了的情况下，主家是否有责任，这主要取决于具体情境和法律规定，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 无偿帮工关系下的责任：

   • 如果帮忙的人与主家之间形成的是无偿帮工关系，即帮忙的人出于好意、无偿地为主家提供帮助，那么在这种情况下，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人（即主家）应当承担赔偿责任。但是，如果被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
   • 举例：如果主家并未邀请某人帮忙，但该人主动前来帮忙并在过程中受伤，且主家并未明确拒绝其帮忙，那么主家可能需要根据具体情况承担一定的赔偿责任。然而，如果主家已经明确表示不需要帮忙，或者帮忙的人存在故意或重大过失导致自身受伤，那么主家的责任可能会相应减轻或免除。

2. 雇佣关系下的责任：

   • 如果帮忙的人与主家之间形成的是雇佣关系，即帮忙的人受主家雇佣从事丧礼相关的工作，并因此获得报酬，那么在这种情况下，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
   • 举例：如果主家雇佣了某人负责丧礼的某些具体事务，并支付了报酬，那么该人在工作过程中受伤或发生其他意外，主家作为雇主通常需要承担赔偿责任。

3. 第三方侵权导致的责任：

   • 如果帮忙的人受伤或发生其他意外是由于第三方的侵权行为导致的，那么在这种情况下，帮忙的人有权向第三方主张赔偿。主家是否需要承担责任，取决于主家是否存在过错以及过错程度。
   • 举例：如果帮忙的人在丧礼现场被第三方车辆撞伤，那么该人应首先向肇事车辆的车主或驾驶员主张赔偿。如果主家在现场管理、安全保障等方面存在过错，导致事故发生或加重了损害后果，那么主家也可能需要承担一定的赔偿责任。

4. 特殊情况下的责任：

   • 在某些特殊情况下，如帮忙的人自身存在疾病或缺陷，且该疾病或缺陷与受伤或发生意外存在因果关系，或者帮忙的人违反了安全规定或操作规程等，主家的责任可能会相应减轻或免除。

建议：

• 在处理此类问题时，主家应首先确保现场的安全和秩序，采取必要的措施防止意外发生。
• 如果发生意外或纠纷，主家应积极与帮忙的人或其家属进行沟通协商，寻求妥善解决方案。
• 如果无法协商解决，建议及时咨询专业律师或相关机构，以维护自身合法权益。

总结来说，丧礼帮忙的人没有了主家是否有责任，取决于具体情境和法律规定。在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，并根据实际情况采取相应的措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。