当了警察以后，若家人违法犯罪，一般情况下警察本人可以继续履职，但需根据具体违法犯罪情形、关联程度及公安机关的内部管理规定综合判断。以下分情况详细说明：

1. 家人违法犯罪与警察本人无直接关联，且未影响履职公正性

若家人的违法犯罪行为与警察本人无关（如家人因盗窃、诈骗等普通犯罪被处理），且警察本人未参与、未包庇、未利用职务便利干预案件，通常不会影响其继续担任警察。
法律依据：

• 《公安机关人民警察纪律条令》第十七条规定，警察“包庇、纵容违法犯罪活动的”，给予开除处分；但若未涉及此类行为，则不构成处分事由。
  
• 《公务员法》第五十九条明确，公务员不得“包庇纵容违法违纪行为”，但未将“家人犯罪”直接列为禁止情形。
  

实践中的考量：
公安机关会综合评估警察的履职能力、社会影响及公众信任度。若家人犯罪未引发舆论关注或公众质疑，警察通常可继续履职；但若案件性质恶劣（如家人涉及黑恶势力、贪腐等），可能因“社会关联性”被调离敏感岗位或接受内部审查。

2. 家人违法犯罪与警察本人存在关联，或影响履职公正性

若警察本人存在以下情形，可能面临纪律处分甚至职务终止：

• 直接参与或包庇：如为家人通风报信、伪造证据、干扰执法等，构成《刑法》中的“帮助毁灭、伪造证据罪”“包庇罪”或《公安机关人民警察纪律条令》中的严重违纪行为，将被开除公职并追究刑事责任。
  
• 利用职务便利干预案件：如通过职权影响案件办理（如施压办案人员、违规查询信息等），即使未直接参与犯罪，也可能因“滥用职权”被处分。
  
• 利益关联导致履职冲突：如家人犯罪涉及警察管辖范围（如经侦警察的家人涉嫌经济犯罪），可能因“回避制度”被调离岗位；若拒不回避，可能被认定为“履职不当”。
  

法律依据：

• 《公安机关办理刑事案件程序规定》第三十二条明确，警察与案件当事人有利害关系的，应当回避。
  
• 《公安机关人民警察纪律条令》第二条规定，警察“违反规定插手经济纠纷”或“利用职务之便干扰执法”的，给予处分。
  

3. 特殊情形：家人犯罪对警察职业的间接影响

即使警察本人无过错，家人犯罪仍可能通过以下方式影响其职业：

• 社会舆论压力：若家人犯罪引发公众关注（如警察父亲因贪污受贿被判刑），公安机关可能为维护形象，将警察调离一线岗位或安排其接受培训。
  
• 政治审查影响：警察晋升、调任或参与重大任务时，需通过政审。若家人正在服刑或存在未结案的犯罪记录，可能影响政审结果。
  
• 心理与家庭压力：家人犯罪可能导致警察面临道德困境或家庭矛盾，间接影响其工作状态，但此属于个人范畴，不构成法律上的履职障碍。
  

总结与建议

1. 若家人犯罪与警察本人无关：通常可继续履职，但需主动向单位报备，避免隐瞒引发后续问题。
   
2. 若存在关联或潜在冲突：立即停止任何可能涉及违规的行为，并主动向单位说明情况，配合调查；必要时咨询专业律师，规避法律风险。
   
3. 长期职业规划：若家人犯罪性质严重或可能持续影响公众信任，可提前与单位沟通岗位调整，降低职业风险。
   

如有具体案件细节或内部管理规定疑问，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。