催收在过年期间骚扰无关人员，这种行为通常是不合法且不合理的，可能涉及侵犯他人隐私权、名誉权等法律问题。以下从多个角度对此现象进行分析：

1. 催收行为的合法性边界：

   • 催收债务是债权人的合法权利，但这一权利的行使必须遵循法律法规的约束。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，债权人在催收债务时，应当尊重债务人的合法权益，不得采取非法手段进行催收。
   • 骚扰无关人员，尤其是通过频繁打电话、发短信等方式，不仅侵犯了这些人员的隐私权，还可能对其正常生活造成干扰，构成违法行为。

2. 过年期间催收行为的特殊性：

   • 过年是中国传统文化中重要的节日，人们期望在这个时期能够享受团圆和宁静。催收行为在此时进行，尤其是针对无关人员，无疑会加剧其心理压力，破坏节日氛围。
   • 从人情世故的角度来看，过年期间进行催收行为也显得不合时宜，容易引发社会舆论的谴责。

3. 催收行为可能涉及的法律责任：

   • 如果催收行为侵犯了无关人员的隐私权、名誉权等合法权益，受害者有权要求催收方停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
   • 在极端情况下，如果催收行为构成骚扰、威胁等违法行为，催收方还可能面临行政处罚或刑事责任。

4. 针对此类行为的建议：

   • 对于受到骚扰的无关人员，建议保留相关证据（如通话记录、短信内容等），并及时向当地公安机关报案或寻求法律援助。
   • 对于债务人而言，如果面临催收压力，应积极与债权人沟通协商，寻求合理的还款方案，避免催收行为升级为非法行为。
   • 债权人应加强对催收行为的监管和管理，确保催收人员遵守法律法规和职业道德规范，不得采取非法手段进行催收。

总结来说，催收在过年期间骚扰无关人员是不合法且不合理的行为。如果遇到此类情况，建议受害者及时采取措施保护自己的合法权益，并向相关部门寻求帮助。同时，债权人和债务人也应共同努力，通过合法途径解决债务纠纷，避免催收行为升级为非法行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。