现金支票的用途可以填写“工资”。现金支票是存款人签发用于到银行为本单位提取现金，或支付给他人的专用工具。在填写现金支票的用途时，必须确保用途真实合理，符合相关法律法规和银行规定。

对于企业向员工发放工资的情况，使用现金支票是一种合法且常见的支付方式。在填写用途时，您可以在现金支票的用途栏明确标注为“工资”，并注明具体的发放月份或周期，例如“支付XX月员工工资”。这样的填写方式既清晰又准确，能够真实反映资金的使用场景。

同时，我也想提醒您注意以下几点：

1. 真实性原则：用途必须与实际资金流向一致，避免虚构用途。确保您填写的“工资”用途与实际发放的工资相符，不得用于其他非法或违规用途。

2. 合规性要求：使用现金支票时，应遵守相关法律法规和银行规定。确保您的支付行为符合税收、劳动法等相关法律法规的要求，避免因违规操作而面临法律风险。

3. 凭证留存：在发放工资后，建议您保留与工资发放相关的凭证，如工资单、银行转账记录等。这些凭证可以作为您支付工资的证明，以备后续核查或审计。

4. 咨询银行：不同银行对于现金支票用途的具体要求可能存在差异。在填写前，建议您咨询相关银行的规定，以确保您的填写方式符合银行的要求。

综上所述，现金支票的用途可以填写为“工资”，但请确保用途真实、合规，并妥善保存相关凭证。如有任何疑问或不确定的地方，建议您咨询开户银行或专业律师的意见。