缓刑是否会给单位发函，并非一概而论，而是取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的处理原则

   • 司法独立与隐私保护：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律规定，司法机关在办理刑事案件时遵循独立审判原则，同时负有保护被告人个人隐私的义务。对于被判处缓刑的犯罪分子，若其工作单位与案件无直接关联且不存在法定通知情形，司法机关通常不会主动向其单位披露判决结果。这意味着，在大多数情况下，判缓刑不会直接通知单位。

2. 可能通知单位的特殊情况

   • 涉及公职人员：如果犯罪主体是公职人员，根据相关规定，人民法院在判决生效后，必须将裁判文书送达被告人所在单位。这是因为公职人员的身份特殊，其犯罪行为不仅影响个人，还可能对所在单位造成不良影响，单位需要依据判决结果对该公职人员作出相应的处分或处理。
   • 涉及国家秘密或特殊行业：若犯罪分子就职于涉密单位（如国防科研机构）或从事特殊职业（如金融从业人员），司法机关可能依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《反洗钱法》等规定，向单位通报判决情况以履行监管职责。
   • 单位配合监管需求：根据《社区矫正法》的相关规定，司法机关可要求社区矫正对象的所在单位协助开展教育帮扶工作。在此情形下，单位需知晓缓刑判决以便配合制定个性化矫正方案。
   • 被害人提出合理诉求：当被害人依据《刑事诉讼法》申请司法救助时，若其工作单位与案件存在关联性（如同为受害企业），司法机关可能基于保障知情权需要向单位通报部分案情。
   • 法律明确规定的其他情形：特定罪名（如职务侵占罪）的判决生效后，法院可能依据《刑法》关于追缴违法所得的规定，向涉案单位送达判决书副本以执行财产刑。

3. 法律程序与文书送达的说明

   • 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》，当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当先期公告宣判的时间和地点，并传唤当事人及通知相关人员；判决宣告后，应当立即送达判决书。判决书会写明判决结果和作出该判决的理由，包括案由、诉讼请求、争议的事实和理由等。

4. 对被判处缓刑人员的建议

   • 如果你被判处缓刑，首先应当遵守法律规定的监管措施，如禁止从事特定活动、进入特定区域等，并依法实行社区矫正。
   • 同时，建议你主动与单位沟通，说明情况（如果单位需要了解的话），并咨询单位对于你缓刑期间的工作安排或处理意见。这样有助于减少误解和不必要的麻烦，也体现了你的诚信和责任感。

总结来说，缓刑是否会给单位发函取决于多种因素，包括被告人的身份、案件性质以及实际情况等。如果你对此有更多疑问或需要具体指导，比如如何与单位沟通、如何应对可能出现的法律后果等，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更准确的解答和建议。