关于非承包方原因停工多少天可以解除合同的问题，这并非一个固定的天数标准，而是需要根据具体的合同条款、相关法律法规以及实际情况来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，应仔细审查合同中关于停工、解除合同以及相关违约责任的条款。合同中可能会明确规定，在非承包方原因导致停工达到一定天数时，另一方有权解除合同。例如，合同可能约定“若因非承包方原因导致工程连续停工超过XX天，发包方有权解除合同”。
   • 如果合同中有此类明确约定，那么双方应严格按照合同条款执行。在停工天数达到合同约定的标准时，有权解除合同的一方可以依据合同条款行使解除权。

2. 相关法律法规的规定：

   • 在没有合同明确约定的情况下，可以参考相关法律法规的规定。虽然具体的法律法规可能并未直接规定非承包方原因停工多少天可以解除合同，但《民法典》等法律中关于合同解除的一般规定可以提供指导。
   • 根据《民法典》的相关规定，如果一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方可以解除合同。在停工的情况下，如果停工导致合同目的无法实现（如工程无法按时完成、无法交付使用等），且停工是非承包方原因造成的，那么发包方或承包方（根据具体情况）可能有权解除合同。但具体天数仍需结合实际情况和合同目的来判断。

3. 实际情况的考量：

   • 除了合同条款和法律法规外，实际情况也是判断是否可以解除合同的重要因素。例如，停工的原因、停工对工程进度的影响、双方是否采取了补救措施等。
   • 如果停工是暂时的、可克服的，并且双方正在积极采取措施恢复施工，那么可能不宜轻易解除合同。相反，如果停工是长期的、无法克服的，并且已经对合同目的造成了严重影响，那么解除合同可能是合理的选择。

法律建议：

• 在面临非承包方原因停工的情况时，建议双方首先通过协商来解决问题。协商可以就停工的原因、责任、恢复施工的时间以及是否解除合同等事项进行讨论，并寻求达成一致意见。
• 如果协商无果，且合同中有明确约定或法律法规有相关规定支持解除合同，那么有权解除合同的一方可以依法行使解除权。但在行使解除权前，应确保已经充分了解了相关法律法规和合同条款的规定，并评估了解除合同可能带来的法律后果。
• 如果对是否可以解除合同存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律意见和帮助。

可能法律后果：

• 如果一方未经合法程序擅自解除合同，可能会构成违约行为，需要承担违约责任（如支付违约金、赔偿损失等）。
• 如果一方依法行使了解除权并通知了对方，那么合同自通知到达对方时解除。合同解除后，双方应根据合同约定和法律法规的规定处理后续事宜（如结算工程款、返还财产等）。