在劳动工伤案件中，如果受害人因没有能力去当地配合工作，可以采取以下措施来解决问题：
委托他人代为处理：
- 受害人可以委托其近亲属、朋友或律师等作为代理人，代为前往当地处理相关事务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人有权委托代理人进行诉讼活动，这同样适用于劳动工伤案件的处理过程。
- 代理人需携带受害人的授权委托书、身份证明以及相关证据材料，以便在需要时进行出示和说明。
申请远程协助或线上处理：
- 在可能的情况下，受害人可以与当地的相关部门（如劳动仲裁委员会、社保机构等）沟通，申请通过远程方式（如视频会议、在线提交材料等）参与处理过程。
- 随着数字化政务的推进，许多地区已经提供了线上办理劳动工伤相关事务的服务，受害人可以充分利用这些资源来减少出行需求。
请求延期或调整处理时间：
- 如果受害人确实因身体原因或其他特殊情况无法按时前往当地配合工作，可以向相关部门提出延期申请或调整处理时间的请求。
- 在提出申请时，受害人应提供充分的证明材料（如医疗证明、交通不便的证明等），以说明其无法按时前往的合理性和必要性。
寻求法律援助或咨询：
- 如果受害人对如何处理劳动工伤案件感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。
- 法律援助机构可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助受害人解决法律问题；而专业律师则可以根据受害人的具体情况提供个性化的法律建议和解决方案。
在采取上述措施时，受害人需要注意以下几点：
- 保持沟通：与当地相关部门保持密切联系，及时了解案件处理进展和需要配合的事项。
- 准备充分：在委托他人代为处理或申请远程协助时，确保提供完整的授权委托书、身份证明和相关证据材料。
- 遵守法律程序：在处理劳动工伤案件时，严格遵守法律程序和规定，确保自身权益得到合法保障。
若受害人因特殊情况确实无法亲自前往当地配合工作，且未采取上述措施，可能会面临以下法律后果：
- 案件处理延误：由于受害人未能及时配合工作，可能导致案件处理进度受阻或延误。
- 权益受损风险：在缺乏有效代理或沟通的情况下，受害人的合法权益可能无法得到充分保障，存在受损风险。
因此，建议受害人根据自身情况积极采取上述措施，以确保劳动工伤案件得到妥善处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。