结论：在校生自主实习时，若学校强制要求签订三方协议，这一行为可能涉嫌违法违规，具体取决于学校的规定是否违反了相关法律法规以及学生的个人意愿和实际情况。

详细分析：

1. 三方协议的法律性质：

   • 三方协议，通常指的是学校、学生和实习单位之间签订的协议，旨在明确各方的权利和义务。然而，三方协议并非法律强制要求的文件，其签订与否应基于各方的自愿和协商。

2. 学校的角色与权限：

   • 学校作为教育机构，有责任为学生提供实习机会和指导，但无权强制学生签订任何形式的协议，特别是当这种协议可能侵犯学生的合法权益时。
   • 如果学校以不签三方协议就不给实习机会、不颁发毕业证等方式强制学生签订，这种行为可能构成对学生选择权的侵犯，违反了教育公平和自愿的原则。

3. 学生的权益保护：

   • 学生作为实习的主体，有权根据自己的意愿和实际情况选择是否签订三方协议。
   • 如果学生认为学校的强制要求不合理或侵犯了自己的权益，可以向学校的相关部门（如学生处、教务处等）提出异议，或者寻求法律援助和咨询。

4. 可能的法律后果：

   • 如果学校强制要求签订三方协议，并且这种要求违反了相关法律法规或侵犯了学生的合法权益，学生有权向教育主管部门投诉或提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。
   • 同时，学生也可以考虑与实习单位直接沟通，了解是否可以绕过学校直接签订实习协议，以保护自己的权益。

建议与行动：

• 与学校沟通：首先，尝试与学校的相关部门沟通，了解学校强制要求签订三方协议的具体原因和依据，表达自己的异议和担忧。
• 寻求法律援助：如果与学校沟通无果，或者认为学校的行为已经侵犯了自己的合法权益，可以寻求法律援助和咨询，了解自己的权利和可行的维权途径。
• 保护个人信息和权益：在签订任何协议之前，务必仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保护。如果协议中有不明确或不合理的地方，及时提出并寻求修改。

总之，在校生自主实习时，学校无权强制要求签订三方协议。如果遇到这种情况，学生应积极维护自己的权益，通过沟通、法律援助等途径解决问题。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。