您好，关于员工开新卡是否需要工作证明的问题，这主要取决于您要办理的是哪种类型的卡以及具体银行的要求。

首先，如果您是要办理社会保障卡，在江苏省内，根据相关规定，个人首次申领社会保障卡主要需要携带有效身份证件原件。对于未成年人或不具备完全民事行为能力的人，需要由法定监护人携带相关证件和材料代办。而单位（批量）申领则需要单位统一办理的代理人携带法人社会信用代码证或申请单位授权委托书以及个人有效身份证件原件和《江苏省社会保障卡申领登记表》到合作银行网点进行业务办理。在这个过程中，并没有明确要求提供工作证明。

然而，如果您是要办理工资卡，情况就可能有所不同。虽然一般来说，办理工资卡主要需要的是有效身份证件，但某些银行或特定情况下，可能会要求提供额外的证明材料，如社保缴纳证明或工作证明，以进行风险防控。不过，根据中国银保监会办公厅发布的《关于优化银行开户服务 切实解决群众“办卡难”和小微企业“开户难”的通知》，银行应当合理设置辅助身份证明材料适用范围和条件，不得“一刀切”要求额外提供居住证、工作证明、社保记录等证明材料。因此，在大多数情况下，您应该能够仅凭有效身份证件就办理工资卡。

但为了确保顺利办理，我建议您在前往银行之前，先通过银行的官方网站、客服热线或APP等渠道了解具体的办卡要求和流程。如果银行要求提供工作证明，您可以向公司的人力资源部门申请开具一份工作证明，或者提供其他能够证明您工作身份的材料，如劳动合同、在职证明等。

总的来说，办理新卡是否需要工作证明取决于卡的类型和银行的具体要求。在办理前，最好先了解清楚相关的规定和流程，以便能够顺利、高效地完成办卡手续。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。