结论：针对您描述的交通事故中小伤、对方未住院却讹人几个月误工费的情况，您可以采取以下措施来应对：首先明确误工费的赔偿原则，然后收集证据证明对方实际误工情况，最后通过协商或法律途径解决争议。

1. 明确误工费的赔偿原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。因此，对方如果未住院且没有医疗机构出具的误工证明，其主张的误工费可能缺乏法律依据。

2. 收集证据证明对方实际误工情况

• 医疗证明：要求对方提供医疗机构出具的病假条或诊断证明，以证明其确实需要休息和误工。
• 收入证明：如果对方有固定工作，可以要求其提供工资单、银行流水或单位出具的误工证明，以证明其实际收入损失。
• 其他证据：如对方声称因事故导致无法工作，但实际仍在从事其他活动或工作，您可以收集相关证据（如照片、视频、证人证言等）来反驳其主张。

3. 通过协商或法律途径解决争议

• 协商：在收集到足够证据后，您可以与对方进行协商，明确告知其误工费的主张缺乏法律依据，并尝试达成一个合理的赔偿协议。
• 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。您可以向法院提起诉讼，要求法院根据事实和法律规定判决对方承担合理的赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提交相关证据来支持您的主张。

4. 注意事项

• 保持冷静和理性：在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免与对方发生冲突或争吵，以免加剧矛盾。
• 及时咨询专业律师：虽然我可以为您提供一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理复杂或争议较大的案件时，建议您及时咨询专业律师以获取更具体的法律指导。

5. 可能的法律后果

• 如果对方无法提供充分的证据来支持其误工费的主张，法院可能会驳回其诉讼请求或判决其承担较少的赔偿责任。
• 如果您能够提供充分的证据来证明对方的主张缺乏法律依据，您可能会在诉讼中占据有利地位，并获得法院的支持。

最后，我建议您在处理此类纠纷时保持耐心和谨慎。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。